Page 68 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

1. Thời gian thử việc (nếu có) không quá 06 ngày
làm việc.
2. Hai bên chỉ được thỏa thuận về việc làm thử đôl
với công việc thường xuyên phải làm khi ký hỢp đồng
lao động.
3. Ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc, hai bên
thỏa thuận nội dung ghi trong hỢp đồng lao động và ký

hỢp đồng lao động.
4. Tiền lương trong thòi gian thử việc quy định
như sau:
a) Trường hỢp hai bên đã thỏa thuận được mức tiền
lương đổì với công việc sẽ làm thì mức tiền lương trong
thời gian thử việc ít nhất bằng 85% mức tiền lương đã
thỏa thuận;
b) Trường hỢp hai bên chưa thỏa thuận được mức

tiền lương đôi với công việc sẽ làm thì mức tiền lương
trong thời gian thử việc ít nhất bằng 85% mức lương tôi
thiểu vùng do Chính phủ quy định áp dụng đối vối địa
bàn nơi người lao động làm việc;
c) Tiền lương theo ngày để tính trả cho người lao
động trong thòi gian thử việc do hai bên thỏa thuận đưỢc
xác định theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 13 Thông
tư sô 19/2014/TT-BLĐTBXH.
5. Trường hỢp hai bên thỏa thuận ký hỢp đồng thử

việc thì nội dung hỢp đồng thử việc theo quy định tại
khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4, khoản 5, khoản 6,

69