Page 67 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

b) Hành vi nghiêm cấm đôl vối người lao động, như:
trộm cắp; đánh bạc; cố ý gây thương tích cho thành viên
trong hộ gia đình hoặc người lao động khác làm cùng;
sử dụng các chất gây nghiện; mại dâm; ngược đãi, xúc

phạm danh dự, nhân phẩm, quấy rối tình dục các thành
viên trong hộ và người nhà các thành viên trong hộ; tự
ý đưa khách, bạn bè, người nhà vào nhà hoặc nghỉ lại
nhà của người sử dụng lao động; tự ý lục soát, sử dụng
đồ dùng của các thành viên trong hộ; tiết lộ thông tin cá
nhân các thành viên trong hộ hoặc của hộ gia đình và các
hành vi khác do hai bên thỏa thuận.

Câu hỏi 99: Thử việc đối với lao động là người
giúp viêc gia đình đưỢc quy đinh như thê nào?
Trả lời:
Theo Điều 8 Nghị định sô 27/2014/NĐ-CP thì, thử
việc đối với lao động là người giúp việc gia đình đưỢc quy
định như sau :
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể
thỏa thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ hai bên
trong thời gian thử việc và kết thúc thòi gian thử việc
theo quy định tại Điều 26, Điều 28 và Điều 29 Bộ luật
lao động năm 2012.

2. Thời gian thử việc không quá 06 ngày làm việc.
Điều 7 Thông tư số 19/2014/TT- BLĐTBXH đã hướng
dẫn thực hiện, nội dung thử việc tại Điểu 8 Nghị định số
27/2014/NĐ-CP quy định như sau:

68