Page 63 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

b) Thòi điểm bắt đầu thực hiện hỢp đồng: từ ngày,
tháng, năm;
c) Thòi điểm kết thúc hỢp đồng: đến ngày, tháng,
năm (đối vói hdp đồng xác định thòi hạn hoặc hỢp đồng
lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhâ't định

có thòi hạn dưói 12 tháng).
4. Tiền lương:
a) Tiền lương: sô" tiền ghi bằng tiền đồng Việt Nam
(bao gồm cả chi phí ăn, chỗ ở của người lao động sống tại
gia đình người sử dụng lao động nếu có), trong đó:
- Mức lương: sô" tiền trả cho người lao động được tính
theo tháng hoặc theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo giò
và được ghi bằng tiền đồng Việt Nam;
- Phụ cấp (nếu có): loại phụ cấp, điều kiện hưởng

phụ cấp, mức phụ cấp (ghi bằng tiền đồng Việt Nam);
- Các khoản bổ sung khác (nếu có): khoản, mức
tương ứng (ghi bằng tiền đồng Việt Nam), kỳ hạn trả
(theo ngày hoặc theo tuần hoặc theo tháng);
b) Điều kiện, thòi gian điểu chỉnh mức lương, phụ
cấp, trỢ câ"p và các khoản bổ sung khác (nếu có);
c) Hình thức trả lương: bằng tiền mặt hoặc
chuyển khoản;

Trường hỢp chuyển khoản thì ghi rõ trách nhiệm
của người sử dụng lao động, người lao động trong mở tài
khoản ngân hàng, trả phí liên quan đến mở, duy trì tài
khoản ngân hàng;

64