Page 33 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp
của công việc nhưng chỉ được thử việc 01 lần đổì với một
công việc và bảo đảm các điều kiện sau đây:

1. Không quá 60 ngày đôl với công việc có chức danh
nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng
trở lên;
2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh
nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề,
trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên
nghiệp vụ.
3. Không quá 06 ngày làm việc đôi vối công việc khác.

Câu hỏi 53: Tiền lương của người lao động trong
thời gian thử việc đưỢc quy định như th ế nào?

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 28 Bộ luật lao động năm
2012 thì, tiền lương của người lao động trong thòi gian
thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng
85% mức lương của công việc đó.

Câu hỏi 54: Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì
người sử dụng lao động có phải giao kết hỢp đồng

lao động với người lao động hay không?
Trả lời:

Khoản 1 Điều 29 Bộ luật lao động năm 2012 quy

34