Page 32 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 32
Câu hỏi 5ữ. Người sử dụng lao dộng và người
lao động có th ể thoả thuận với nhau về những vân
để gì?
Trả lời:
Khoản 1 Điểu 26 Bộ luật lao động năm 2012 quy
định: người sử dụng lao động và người lao động có thể
thoả thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên
trong thòi gian thử việc. Nếu có thoả thuận về việc làm
thử thì các bên có thể giao kết hỢp đồng thử việc.
Nội dung của hỢp đồng thử việc gồm các nội dung
quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, g và h khoản 1 Điều 23
Bộ luật lao động năm 2012.
Câu hỏi 51: Người lao động làm việc theo hỢp
đồng lao động mùa vụ thì có phải thử việc không?
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 2 Điểu 26 Bộ luật lao động
năm 2012 thì, người lao động làm việc theo hỢp đồng lao
động mùa vụ thì không phải thử việc.
Câu h ỏi 52: Thời gian thử việc đưỢc quy định
như th ế nào?
Trả lời:
Theo Điều 27 Bộ luật lao động năm 2012 thì, thời
33
