Page 31 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 31
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 24 Bộ luật lao động
năm 2012 thì, trường hỢp phụ lục hỢp đồng lao động quy
định chi tiết một sô' điều, khoản của hỢp đồng lao động
mà dẫn đến cách hiểu khác với hỢp đồng lao động năm
2012 thì, thực hiện theo nội dung của hỢp đồng lao động.
Câu hỏi 48: Trường hỢp phụ lục hỢp đồng lao
động dùng để sửa đổi, bổ sung hỢp đồng lao động
thì phải ghi rõ những nội dung gì?
Trả lời:
Theo khoản 2 Điều 24 Bộ luật lao động năm 2012
thì, trường hỢp phụ lục hỢp đồng lao động dùng để sửa
đổi, bổ sung hỢp đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung
những điểu khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có
hiệu lực.
Câu hỏi 49: HỢp đồng lao động có hiệu lực từ
khi nào?
Trả lời:
Điều 25 Bộ luật lao động năm 2012 quy định: hỢp
đồng lao động có hiệu lực kể từ ngày các bên giao kết trừ
trường hỢp hai bên có thỏa thuận khác hoặc pháp luật
có quy định khác.
32
