Page 184 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

- Người lao động nừ có thai: nghi thai sản; nuôi con
nhò dưới 12 tháng tuôi. Người lao động nam phải nuôi con
nho dưới 12 tháng.

Như vậv. giám dốc công t\ ra quyết định sa thái với
anh c là không đúna với quN định cùa pháp luật.
Câu 103: Anh D tự ý bỏ việc 6 ngày trong tháng
3/2010 mà không có lý do chính đáng đã bị công ty M
quyết định sa thải. Anh D cho rằng công ty M sa thải
anh với lý do trên là không đúng pháp luật vì anh tự ý
nghỉ việc không liên tục, hoìi nữa cộng dồn lại anh vẫn
chưa nghỉ quá 20 ngày/năm. Vậy trong trường họp nêu
trên ý kiến của anh D cỏ căn cứ pháp luật hay không?
Trả lời:
Theo quy định tại khoán 1 Điều 85 Bộ luật Lao động đã
sứa đồi, bố sung hình thức xử lý kỷ luật sa thải chỉ được áp
dụng trong nhưng trường hợp sau đây:
- Người lao động có hành vi trộm cắp. tham ô. tiết lộ
bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi khác gây
thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp;

- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn
nâng lưomg. chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong
thời gian chưa xoá kv luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức
mà tái phạm;
- Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày cộng dồn
trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà
không có lý do chính đáng.

182