Page 181 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

lao động cấp tinh phải thông báo việc đăng ký. Nếu hết
thời hạn trên mà không có thông báo, thì bản nội quy lao
động đương nhiên có hiệu lực.

Câu 100: Kỷ luật lao động là gì? Nội dung của kỷ
luật lao động?
Trả lời:
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo
thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh thê
hiện trong nội dung lao động. Khoản 1 Điều 82 Bộ luật
Lao động và Điều 3 Nghị định số 41/CP ngày 6/7/1995
của Chính phủ quy định chi tết và hướng dần thi hành một
sổ điều của Bộ luật Lao động về ký luật lao động và trách
nhiệm vật chất quy định kỷ luật lao động bao gồm những
quy định về:
- Chấp hành thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Chấp hành mệnh lệnh điều hành sản xuất, kinh doanh
của người sử dụng lao động;

- Chấp hành quy trình công nghệ, các quy định về nội
quy an toàn lao động và vệ sinh lao động;
- Bảo vệ tài sản và bí mật công nghệ, kinh doanh thuộc
phạm vi trách nhiệm được giao.
Câu 101: Những hình thức nào đưọc áp dụng để xử
lý ngưòi lao động vi phạm kỷ luật lao động?
Trả lòi:
Theo quy định của khoản 1 Điều 84 Bộ luật Lao động
đã sứa đổi, bổ sung, người vi phạm kỷ luật lao động, tuỳ

179
ì