Page 138 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

thường thêm để chấm dứt hợp đồng lao động theo thoả
thuận của hai bên.

Câu 62. Trường họp người lao động đon phưoTig
chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có đưọ’c
trợ cấp thôi việc hay không?

Trả lời:
Theo quy định tại khoản 2 Điều 41 Bộ luật lao động
hiện hành, trường hợp người lao động đơn phương chẩm
dứt họp đồng lao động trái pháp luật thì không được trợ
cấp thôi việc và phái bồi thưòng cho người sử dụng lao
động nửa tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có).
Câu 63: Tôi làm việc tại một công ty được 3 năm
thì chấm dúi họp đồng lao động do hết thòi hạn. Sau
15 ngày kể từ ngày chấm dứt họp đồng lao động, tôi
chưa được công ty thanh toán khoản tiền trợ cấp thôi
việc và một số khoản tiền khác. Vậy, việc công ty
không thanh toán ngay các khoản tiền cho tôi khi thôi
việc có họp pháp hay không?
Trả lời:
Điều 43 Bộ luật Lao động quy định trong thời hạn 7
ngày, kể từ ngày chấm dứt họp đồng lao động hai bên có
trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến
quyền lợi của mỗi bên; trường họp đặc biệt, có thể kéo dài
nhưng không quá 30 ngày.

136