Page 143 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

- Bảo hiểm xã hội: các quy định về trách nhiệm, quyền
lợi của người sứ dụng lao động và người lao động trong
việc đóng góp, thu nộp, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội.

2. Ngoài những nội dung nói trên, các bên có thê thoá
thuận thêm những nội dung khác như: thể thức giải quyết
tranh chấp lao động; ăn giữa ca; phúc lợi tập thể; trợ cấp
việc hiếu, hỷ...
Câu 66: Việc ký kết thỏa ước lao động tập the bao
gồm những thành phần nào tham gia và được tiến
hành khi nào?
Trả lời:
Theo Điều 45 Bộ luật Lao động quy định:
1. Đại diện thương lượng thỏa ước tập thể của hai bên
gồm:
a) Bên tập thể lao động là Ban chấp hành công đoàn cơ
sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời;

b) Bên người sử dụng lao động là Giám đốc doanh
nghiệp hoặc người được ủy quyền theo điều lệ tổ chức
doanh nghiệp hoặc có giấy ủy quyền của Giám đốc doanh
nghiệp.

Sổ lượng đại diện thương lượng thỏa ước tập thể của
các bên do hai bên thỏa thuận.
2. Đại diện ký kết của bên tập thể lao động là Chủ tịch
Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc người có giấy uý
quyền của Ban chấp hành công đoàn. Đại diện ký kết của

141
]