Page 305 - Chính Sách Khen Thưởng

Mục 6.
MỘT Số LAO ĐỘNG KHÁC

Điểu 184. Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao
Người làm righề hoặc công việc trong lĩnh vực nghê thuật, thể dục thể thao được áp dụng một số chê' độ
phù hợp về tuổi học nghề; về ký kết hợp đồng lao động: về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; về tiền lương,
phụ cấp lương, tiền thưởng, an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định của Chính phủ.
Điểu 185. Người lao động nhận công việc vể làm tạỉ nhà
1. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nhận việc về làm thường xuyên tại nhà.
2. Người lao động làm việc tại nhà theo hình thức gia công không thuộc đối tượng áp dụng của Bộ luật này.

Chương XII.
BẢO HIỂM XÃ HỘI

Điều 186. Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê'
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt
buộc, bảo hiểm thất nghiệp và được hưỡng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp
luật về bảo hiểm y tế.
Khuyến khích người sử dụng lao động, người lao động thực hiện các hình thức bảo hiểm xã hội khác đối vối
người lao động.
2. Trong thời gian người lao động nghỉ việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, thì người sử dụng lao động
không phải trả lương cho người lao động.
3. Đối với người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế bắt
buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì ngoài việc trả lương theo công việc, ngươi sử dụng lao động có trách nhiệm chi
trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền cho người lao động tương đương với mức
đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tê' bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và tiễn nghỉ phép hằng năm theo quy
định.
Điểu 187. Tuểỉ nghỉ hưu
1. Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo
hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
2. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động: làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo thuộc
danh mục do Chính phủ quy định có thể nghỉ hưu ờ tuổi thấp hơn so với quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một sô'
trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ồ tuổi cao hơn nhưng không quá 05 năm so với quy định tại khoản 1
Điều này.
4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 và khoản 3 Điều này.

Chương XIII.
CỒNG ĐOÀN

Điểu 188. Vai trố của tể chức cồng đoàn trong quan hệ lao động
1. Công đoàn cơ sở thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đấng của đoàn viên
công đoàn, người lao động; tham gia, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ưỡc lao động tập thể,
thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chê' trả lương, quy chê' thưởng, nội quy lao động, quy chê' dân
chủ ờ doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; tham gia, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động: đối thoại, hợp tác với

294