Page 301 - Chính Sách Khen Thưởng

Điểu 165. Các công việc và nơi làm việc câm sử dụng lao động là người chưa thành niên
1. Cấm sử dụng người chưa thành niên làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;
b) Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;
c) Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, mấy móc;

d) Phá dỡ các công trình xây dựng;
đ) Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;
e) Lặn biển, đánh bắt cá xa bờ;
g) Công việc khác gãy tổn hại cho sức khỏe, an toàn hoặc đạo đức của người chưa thành niên.
2. Cấm sử dụng người chưa thành niên làm việc ở các nơi sau đây:
a) Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hẩm;
b) Công trường xây dựng;
c) Cơ sở giết mổ gia súc;
d) Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, phòng tắm hơi, phòng xoa bóp;
đ) Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sức khỏe, sự an toàn và đạo đức của người chưa thành niên.
3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định danh mục tại điểm g khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều này.

Mục 2.
NGƯỜI LAO ĐỘNG CAO TUỔl

Điều 166. Người lao động cao tuểi
1. Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật này.
2. Nguời lao động cao tuổi được rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc được áp dụng chế độ làm việc
không trọn thời gian.
3. Năm cuối cùng trước khi nghĩ hưu, người lao động được rút ngắn thời giờ làm việc bình thường hoặc được
áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
Điều 167. Sử dụng người lao động cao tuổi
1. Khi có nhu cẫu, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nguồi lao động cao tuổi có đủ sức khỏe kéo
dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại Chương III của Bộ luật
này.
2. Khi đã nghỉ huu, nếu làm việc theo hợp đống lao động mới, thì ngoài quyền Id đang hưởng theo chế độ
huu trí, người lao động cao tuổi vẫn được hưởng quyền lợi đã thỏa thuận theo hợp đồng lao động.
3. Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh
hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp đặc biệt theo quy định của Chính phủ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của ngươi lao động cao tuổi tại nơi
làm việc.
Mục 3.
NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC ở Nước NGOÀI,
LAO ĐỘNG CHO CÁC Tổ CHỨC, CÁ NHÂN Nước NGOÀI TẠI VIỆT NAM,
LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI Nước NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM

Điểu 168. Người lao dộng Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tẩ chức, cá nhân
nước ngoài tại Việt Nam
1. Nhà nưỡc khuyến khích doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tìm kiếm và mô rộng thị trường lao

290