Page 218 - Chính Sách Khen Thưởng

tác ờ chiến trường thì được giảm 5 tuổi.
+ Nam đủ 55 tuổi có thời gian đóng BHXH đủ 30 năm trở lên có nguyện vọng về hưu.
Ngoài ra, người lao động được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng với mức lương hưu thấp
hơn khi có một trong các điều kiện sau:
* Đủ tuổi đời nhưng có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm đến dưới 20 năm
* Có thời gian đónẹ BHXH đủ 20 năm mà suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên khi nam
đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuoi trờ lên.
(Trường hợp người lao động có ít nhất 15 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại thì
không phụ thuộc vào tuổi đời)
Mức lương hưu hàng tháng: có 15 năm đóng BHXH thì được tính bằng 45% mức bình quân
của tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH. Sau độ, cứ thêm một năm đóng BHXH được tính
thêm 3% đối với nữ và 2% đối với nam, nhưng tối đa băng 75%.
Trợ cấp khi nghỉ hưu: người lao động nếu có thời gian đóng BHXH trên 25 năm đối với nữ,
trên 30 nărn đối vơi nam thì khi nghỉ hưu được trợ cấp 1 lần. Cư mỗi năm đóng BHXH được V2
tháng lương nhưng tối đa không quá 5 tháng
Hưởng trợ cấp BHXH một lần trong trường hợp người ra định cư nước ngoài hợp pháp.
Người đủ tuổi nghỉ hưu hoặc suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên nhưng chưa đủ thời gian
đọng BHXH để hường lương hưu hàng tháng thì hưởng trợ cấp 1 lần cứ mỗi năm đóng BHXH
bằng 1 tháng tiền lương.
5. Chế độ tử tuất
Tiền mai táng phí bằng tám tháng tiền lương tối thiểu.
Người lao động có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm trờ lên chết thì thân nhân trực tiếp nuôi
dưỡng được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng.
Mức trợ cấp tuất hàng tháng: mỗi thân nhân bằng 40% lương tối thiểu, nếu không có nguồn
thu nhập và không còn người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức tiền tuất bằng 70% mức tiền lương tối
thiểu.
Người lao động chết mà không có thân nhân thuộc diện hường tiền tuất hàng tháng thì gia
đình được nhận tiền tuất 1 lần, cứ mỗi năm đóng BHXH được tính bang Vế tháng lương nhưng tối
đa không quá 12 tháng.
6. Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
Điều kiện: có đủ 3 năm đóng BHXH mà suy giảm sức khỏe hoặc sau khi điều trị ốm đau,
TNLĐ, bệnh nghề nghiệp mà chưa phục hồi sức khỏe hoặc lao động nữ yếu sức khỏe sau khi
nghỉ thai sản.
Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe: từ 5-10 ngày tùy mức độ suy giảm sức khỏe,
không bị trừ vào thời gian nghỉ hàng năm.
Mức chi nghỉ dưỡng sức là 80.000đ/ngày nếu nghỉ tại cơ sở tập trung. Mức 50.000đ/ngày nếu
tại gia đình.

III. HOẠT ĐỘNG CÒNG ĐOÀN cơ sở VÈ CỒNG TÁC BẢO HIẺM XÃ HỘI
1. Nghiên cứu nắm vững chế độ chính sách, pháp luật về BHXH
- Trách nhiệm đóng BHXH:
+ Người sử dụng lao động đóng 15% trên tổng, quỹ lương trong đó 10% cho quỹ hưu trí và
tuất; 5% cho quỹ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp
-I- Người lao động đóng 5% trên tiền lương của bản thân cho quỹ hưu trí và tuất
- Quyền lợi được hưởng chế độ BHXH: Người lao động được quyền hưởng 6 chế độ BHXH
là: ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; hưu trí, tuất, và nghỉ dưỡng sức, phục
hồi sức khỏe.
2. Tổ chức truyềnttruyềnvề BHXH
Truyềnttruyền giải thích cho người lao động, nhất là lao động trẻ hiểu được lợi ích của việc
tham gia bảo hiểm xã hội. Năm tâm tư, nguyện vọng CNVC-LĐ phản ánh những bất cập trong việc

207