Page 15 - Báo Cáo Tổng Kết Đề Tài
P. 15

PHẦN I I : KẾT QƯẲ NGHIÊN cứ u



               1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN



               1.1. Một sô khái niệm cơ bản
               1.1.1, Quản lý và quản lý nhà nước.

                  1.1.1.1. Quản ly.
                     Quản lý  có vai  trò vô cùng quan trọng và cần thiết.  Đúng như  V.  I.  Lê-
               nin đã viết:  “Bất kỳ hoạt độns lao độns nào mang tính xã hội, cùng chuns trực

               tiếp, được thực hiện với qui mô tương đối lớn đều ít nhiều cần đến sự quản lý...,
               một người chơi vĩ cầm thì có thể và đươns nhiên tự điều khiển mình nhưng một
               dàn nhạc thì cần có nhạc trưởng” [20],

                  ớ   nước  ta,  khái  niệm  “quản  lý”được  một  số tác  2Íả đề  cập đến.  Cách  tiếp
               cận thứ nhất cho rằng, bản chất của quản lý là quá trình tác động có  tổ chức, có

               hướng đích. Trong giáo trình Chính sách Kinh tế - Xã hội viết: “ Quản lý là quá
               trình tác động có tổ chức, có hướng đích của chủ thể quản lý nhằm sử dụnơ có
               hiệu quả nhất các tiềm năng của hệ thốns để đạt được mục tiêu đề ra trong điều

               kiên biến đổi  của môi trường”[16]; Theo tác giả Mạc  Văn Trang:  “Quản  lý là
               một quá trình tác động có định hướns. có tổ chức, có lựa chọn trong số các tác
               động có thể có, dựa trên các thồng tin về tình trạng của đối tượng và môi trườns
               nhằm giữ cho sự vận hành của đối tượn£ được ổn định và làm cho nó phát triển

               tới mục tiêu đã định” [23]
                   Một cách  tiếp cận khác  nhấn mạnh  các  bước  cụ  thế của quá trình quản  lý
               như lập kế hoạch, chỉ đạo thực hiện, kiểm tra hoạt độns của các thành viên của

               hệ thốnơ và việc sử dụng các nguồn lực hợp lý nhằm đạt được mục tiêu  đề ra.
                  Tác  giả Phan  Văn  Kha  viết       Quản  lý  là quá  trình  lập  kế hoạch,  tổ  chức,
               lãnh đạo và kiểm tra công việc của các thành viên thuộc một hệ thống đơn vị và

               việc sử dụng các nguồn lực phù hợp để đạt được mục tiêu đã định” [17]
                  Theo tài liệu của Học viện Hành chính Quốc gia (1993)  : Hoạt động quản lý
               là một dạng lao động đặc biệt của người lãnh đạo. Đó là loại lao động trí óc tập

               thể. Bằng hình thức lao động đặc biệt này người lãnh đạo có thể liên kết bộ máy
               quản  lý  thành  một chính thể thống nhất, điều hoà,  phối  hợp các khâu, các cấp
               quản ìý hoạt độnơ nhịp nhàns. đem lại hiệu quả cao.
                  Tóm lại , có thể nói  :  Quản lý là đề ra mục tiêu,  lập kế hoạch, tổ chức kiểm

               tra thực hiện và điều chỉnh phù hợp, đám bảo lựa chọn được những phươnơ án
               hoạt động tối ưu của hệ thống nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra.

                   1.1.1.2. Quản lý Nhà nước.


                                                        4
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20