Page 40 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 40
Trả lời:
Khoản 2 Điều 35 Bộ luật lao động năm 2012 quy
định: trong trường hỢp hai bên thỏa thuận được thì việc
sửa đổi, bổ sung hỢp đồng lao động được tiến hành bằng
việc ký kết phụ lục hỢp đồng lao động hoặc giao kết hỢp
đồng lao động mới.
Câu hỏi 69: Trong trường hỢp hai bên không
thoả thuận đưỢc việc sửa đổi, bổ sung nội dung hỢp
đồng lao động thì thực hiện như th ế nào?
Trả lời:
Theo khoản 3 Điều 35 Bộ luật lao động năm 2012 thì,
trong trường hỢp hai bên không thoả thuận đưỢc việc sửa
đổi, bổ sung nội dung hỢp đồng lao động thì tiếp tục thực
hiện hỢp đồng lao động đã giao kết.
Câu hỏi 7ữ. Các trường hỢp chấm dứt hỢp đồng
lao động đưỢc quy định như th ế nào?
Trả lời:
Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012 quy định: các
trường hỢp chấm dứt hỢp đồng lao động gồm:
1. Hết hạn hỢp đồng lao động, trừ trường hỢp quy
định tại khoản 6 Điều 192 Bộ luật lao động năm 2012.
2. Đã hoàn thành công việc theo hỢp đồng lao động.
3. Hai bên thoả thuận chấm dứt hỢp đồng lao động.
41
