Page 332 - Chính Sách Khen Thưởng

tịch ủy ban nhân dân cấp huyện và Giám đốc Sô Lao động - Thương binh và Xã hội;
b) Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội căn cứ đơn xin thôi tham gia hòa giải viên hoặc mức độ không
hoàn thành nhiệm vụ hoặc hành vi vi phạm pháp luật của hòa giải viên lao động báo cáo Chủ tịch ủy ban nhân
dân cấp huyện vể việc miễn nhiệm hòa giải viên lao động;
c) Trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động thực hiện theo quy định tại Điểm d, Oiểm đ, Diểm e
và Diểm g Khoản 2 Điều 5 Nghị định này.
Điều 7. Bảo đảm điểu kiện hoạt động của hòa giải viên lao động
1. Hòa giải viên lao động trong những ngày được cử để hòa giải tranh chấp lao động, tranh chấp hợp đổng
đào tạo nghề được hưởng chê' độ bồi dưỡng như đối với Hội thẩm theo quy định về chế độ bồi duũng đối với
người tham gia phiên tòa, phiên họp giải quyết dân sự, được thanh toán công tấc phí trong những ngày thực hiện
công tác hòa giải theo chê' độ công tác phí hiện hành và được bảo đảm các điều kiện cần thiết về phòng họp, tài
liệu, văn phòng phẩm phục vụ hòa giải tranh chấp lao động.

2. Kinh phí hoạt động của hòa giải viên lao động do ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định phân cấp
quản lý ngân sách hiện hành. Việc lập dự toán, quản lý và quyết toán kinh phí bảo đảm hoạt động của hòa giải
viên lao động thực hiện theo quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước.

Chương 3.
HOÀN, NGỪNG ĐÌNH CÔNG

Điều 8. Các trường hợp hoãn, ngừng đình cồng
1. Dinh công dự kiến tổ chức tại các đơn vị cung cấp dịch vụ về điện, nước, vận tải công cộng và các dịch
vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày Chiến thắng, ngày Quốc tê' lao động và ngày Quốc
khánh.
2. Dinh công dự kiến tổ chức tại địa bàn đang diễn ra các hoạt động nhằm phòng ngừa, khắc phục hậu quả
thiên tai, hòa hoạn, dịch bệnh hoặc tình trạng khẩn cấp theo quy định của pháp luật.
3. Đình công diễn ra trên địa bàn xuất hiện thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh hoặc tình trạng khẩn cấp theo
quy dịnh của phấp luật.
4. Đình công diễn ra đến ngày thứ ba tại các đơn vị cung cấp dịch vụ điện, nước, vệ sinh công cộng làm
ảnh hưỡng tới môi trường, điều kiện sinh hoạt và sức khỏe của nhân dãn tại thành phô' thuộc tỉnh.
5. Dinh công diễn ra có các hành vi bạo động, gây rối làm ảnh hưởng đến tài sản, tính mạng của nhà đẩu
tư, làm mất an ninh, trật tự công cộng ảnh hưõng đến các hoạt động của cộng đồng dân cư tại nơi xảy ra đình
công.
Điều 9. Thủ tục hoãn đình cfing
1. Thủ tục hoãn đình công được quy định như sau:
a) Khi nhận được quyết định đình công của Ban chấp hành công đoàn, Giám đốc Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội xem xét, nếu thấy cuộc đình công thuộc các trường hợp quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 8
Nghị định này thì trao đổi với Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện và báo cáo Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp
tỉnh quyết định hoãn cuộc đình công.
Dể nghị hoãn đình công gửi Chủ tịch ùy ban nhân dân cấp tỉnh gồm; tên doanh nghiệp nơi tập thể lao
động đình công: địa điểm dự kiến diễn ra đình công: thời điểm dự kiến bắt đầu đình công: yêu cầu của tập thể
lao động: lý do cẩn thiết phải hoãn cuộc đình công; kiến nghị hoãn đình công, thời hạn hoãn đình công và các
biện pháp để thực hiện quyết định hoãn đình công của Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh:
b) Căn cứ đề nghị của Giám đốc Sờ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh
ra quyết định hoãn đình công và thông báo ngay đến Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện, Chủ tịch Liên đoàn
Lao động tỉnh, Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp

321