Page 334 - Chính Sách Khen Thưởng

Điều 12. Quyển và trách nhiệm của người lao động khi ngừng đình công
1. Sau khi Ban chấp hành công đoàn yêu cầu ngừng đình công theo quyết định của Chủ tịch ủy ban nhân
dân cấp tỉnh, nguời lao động phải trở lại làm việc và được trả lương.
2. Sau khi Ban chấp hành công đoàn yêu cầu ngừng đình công theo quyết định của Chủ tịch ủy ban nhân
dân cấp tỉnh, nguời lao động không trở lại làm việc thì không được trả lương và tùy theo mức độ vi phạm bị xử lý
kỷ luật theo quy định của nội quy lao động và các quy định của pháp luật.

Chương 4.
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Đỉểu 13. Hiệu lực thỉ hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2013.
2. Nghị định sô' 133/2OO7/N0-CP ngày 08 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng
dẫn thi hành một số điều của Luật sửa đổl, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động về giải quyết tranh chấp
lao động, Nghị định sô' 12/2008/NĐ-CP ngày 30 tháng 01 năm 2008 của Chính phủ về việc hoãn hoặc ngừng
đình công và giải quyết quyển lợi của tập thể lao động hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu
lực.

Điều 14. Trách nhiệm thi hành
1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thực hiện Nghị định này.
2. Bộ trưởng, Thủ trường cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy ban nhân
dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

TM. CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG
Nguyễn Tấn Dũng

323