Page 338 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 338

a)  Người  lao động  cao tuổi  có kinh  nghiệm,  tay  nghề cao với  thâm  niên  nghề  nghiệp từ đủ  15  năm  trờ lên;
      được cấp chứng  nhận  hoặc chứng chỉ nghề hoặc được công  nhận  là nghệ  nhân theo quy định của pháp luật;
           b)  Người  lao  động  cao tuổi  có  đủ  sức  khỏe  theo tiêu  chuẩn  do  Bộ  trưởng  Bộ  Y  tế  ban  hành  đối  với  nghề,
      công việc;
           c)  Sử dụng  có tính thời  điểm;  không  quá 05  năm đối  với từng  người  lao động;
           d)  Phải  khám  sức khòe định  kỳ ít nhất 02  lần trong  một năm;

           đ)  Có ít nhất 01  người  lao động  không  phải  là nguÈtì  lao động  cao tuổi cùng  làm việc.
           2.  Căn  cứ quy định tại  Khoản  1  Điều  này,  Bộ,  cơ quan  ngang  Bộ quy định  chức danh  nghề,  công việc  nặng
      nhọc,  độc  hại,  nguy  hiểm  và  các  diễu  kiện  cụ thể  đối  với  từng  trường  hợp  đặc  biệt  sử dụng  ngiíừi  lao  động  cao
      tuổi trong  lĩnh vực,  ngành,  nghề thuộc thẩm  quyền  quản  lý.

                                MỤC  2.  TAI  NẠN  LAO ĐỘNG,  BỆNH  NGHỂ  NGHIỆP

           Điểu  12.  Tai  nạn  lao  động  và  sự cồ' nghiêm trọng
           1.  Tai  nạn  lao  động  là tai  nạn  gây tổn  thương  cho  bất  kỳ  bộ  phận,  chức  năng  nào  của  cơ thể  hoặc  gây tử
      vong  cho  nguời  lao  động,  xảy  ra  trong  quá  trình  lao  động,  gắn  liền  với  việc  thực  hiện  công  việc,  nhiệm  vụ  lao
      động,  kể  cả trong  thời  gian  nghỉ  giải  lao,  ăn  giũa  ca,  ăn  bổi  duỡng  hiện  vật,  vệ  sinh  kinh  nguyệt,  tấm  rửa,  cho
      con  bú,  đi vệ sinh,  chuẩn  bị  và kết thúc công việc tại  nơi  làm việc.
           2.  Tai  nạn  được coi  là tai  nạn  lao động  là tai  nạn  xảy  ra tại  địa điểm  và thời  gian  hợp  lý  khi  người  lao động
      đi từ nơi ở đến  nơi  làm việc, từ nơi  làm việc vế nơi ờ.
           3. Tai  nạn  lao động được phân  loại  như sau:
           a) Tai  nạn  lao động chết người;
           b) Tai  nạn  lao động  nặng:
           c) Tai  nạn  lao động  nhẹ.
           4.  Sự cô'  nghiêm  trọng  là  tai  nạn  xảy  ra  trong  quá trình  lao  động  (không  bao  gồm  tai  nạn  lao  động)  gây
      thiệt hại  lớn về tài  sản của người  lao động,  người  sử dụng  lao động.
           Điểu  13.  Khai  báo,  điểu  tra,  thống  kẽ,  báo  cáo,  bổi  thường,  trỢ  cấp  tai  nạn  lao  động,  bệnh  nghề
      nghiệp,  sự c8' nghiêm trọng
           1. Việc khai  báo,  điều tra, thống  kê,  báo cáo tai  nạn  lao động,  sự cô' nghiêm trọng được quy định  như sau:
           a)  Người  sử dụng  lao  động  có trách  nhiệm  khai  báo  ngay với  Thanh  tra  Sô Lao động  -  Thương  binh  và Xã
       hội  nơi  xảy  ra tai  nạn  lao  động  chết  người,  tai  nạn  lao động  nặng  làm  bị thương  từ 02  người  lao động  trô lên  và
       sự cố nghiêm trọng;
           b)  Người  sử dụng  lao  động  có  trách  nhiệm  điều  tra  tai  nạn  lao  động  nhẹ,  tai  nạn  lao  động  nặng  làm  bị
      thương 01  người  lao động,  sự cô' nghiêm trọng:
           c)  Thanh  tra  lao  động  có trách  nhiệm  điều tra tai  nạn  lao  động  chết  ngươi,  tai  nạn  lao  động  nặng  làm  bị
       thương từ 02  người  lao động trở lên;  điều tra lại  tai  nạn  lao động,  sự cô' nghiêm  trọng  đã được  ngươi  sử dụng  lao
       động  điều tra nếu có khiếu nại, tô' cáo hoặc khi xét thấy cần thiết:
           d)  Trong  quá  trình  điều  tra  tai  nạn  lao  động,  sự cô'  nghiêm  trọng  mà  phát  hiện  có  dấu  hiệu  tội  phạm  thì
      Thanh tra lao động,  người  sử dụng  lao động  phải  báo cáo cơ quan  nhà nước có thẩm  quyền và đề  nghị  chuyển  hồ
       sơ cho cơ quan tiến  hành tô' tụng  hình sự,
           đ)  Người  sử dụng  lao động  phải  mở sổ thống  kê và định  kỳ 6 tháng,  hằng  năm  báo cáo cơ quan  nhà  nước
       có thẩm  quyển vẽ  lao động.






                                                                                                   327
   333   334   335   336   337   338   339   340   341   342   343