Page 325 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 325
18. NGHỊ BỊNH số 4 9 /2 0 1 3 /N D X P NGÀY 144)5-2013 CỦA CHÍNH PHỦ
Quy định chi ì\ế ì thi hành một số điều của Bộ luật lao động
về tiền lương
Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012;
Theo đề nghị của Bộ trường Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành một sô'điều của Bộ luật Lao động về tiền lương,
Chương 1.
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị định này quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy
định tại Khoản 2 Điều 92; nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động theo quy định tại
Khoản 1 Oiều 93 của Bộ luật Lao động.
Điểu 2. Đồi tượng áp dụng
1. Thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia theo quy định tại Khoản 1 Điều 92 của Bộ luật Lao động.
2. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Khoản 1, Điều 3 của Bộ luật Lao
động.
3. Người sử dụng lao động theo quy định tại Khoản 2, Điễu 3 của Bộ luật Lao động (sau đây gọi chung là
doanh nghiệp).
4. Các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến quy định và thực hiện chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ
chức của Hội đổng tiền lương quốc gia và xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động theo quy định
tại Nghị dịnh này.
Chương 2.
HỘI ĐỔNG TIÊN LƯƠNG QUỐC GIA
Điều 3. Chức năng của Hội đổng tiển lương quô'c gia
1. Hội đồng tiền lương quổc gia thực hiện chức năng tư vấn cho Chính phủ vế điều chỉnh, công bô' mức
lưong tối thiểu vùng.
2. Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập Hội đồng tiền lương quốc gia.
Điều 4. Nhiệm vụ của Hội đổng tiển lương quô'c gia
1. Phân tích tình hình kinh tế - xã hội, mức sống dân cư để xác định, dự báo nhu cẩu sống tối thiểu của
ngươi lao động và gia đình họ; đánh giá tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng, mức tiền lương trên thị
trương lao động và khả năng chi trả của doanh nghiệp để xây dựng và khuyến nghị với Chính phủ phương án
tiến lưong tối thiểu vùng hàng năm và từng thời kỳ.
2. Nghiên cứu, khuyến nghị với Chính phủ mức lương tối thiểu theo giờ áp dụng đối với một số nghề, công
việc không thương xuyên hoặc làm việc không trọn thời gian.
3. TỔ chức rà soát, đánh giá việc phân vùng địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng để khuyến nghị với
Chính phủ điều chỉnh, bổ sung phân vùng địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng.
4. Khảo sát thực tiễn, nghiên cứu kinh nghiệm nước ngoài để nâng cao năng lực và hiệu quả tư vấn, khuyến
nghị về tiền lương tối thiểu.
314
