Page 316 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 316

Chương XV.
                                    QUẢN  LÝ  NHÀ NƯỚC VỀ  LAO ĐỘNG

        Điều 235.  Nội dung quản  lý nhà nước về  lao  động
        Quản lý nhà nuớc về lao động bao gồm những  nộl dung chủ yếu sau đây;
        1. Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm  pháp luật về lao động;
        2. Theo dõi, thống kê, cung cấp thông tin vể cung cẳu và sự biến động cung cầu lao động;  quyết định chính
    sách,  quy  hoạch,  kế  hoạch  vể  nguổn  nhân  lực,  dạy  nghể,  phát triển  lỏr  năng  nghế,  xây  dựng  khung  trình  độ
    nghề quốc gia,  phân  bố và sử dụng  lao động toàn xã hội.  Quy định danh  mục  những  nghễ chỉ được sử dụng  lao
    dộng dã qua dầo tạo nghê hoặc có chứng chỉ kỹ năng  nghề quốc gia;
        3. TỔ chức và tiến hành  nghiên cứu khoa học về lao động, thống  kê, thông tin về lao động và thị trương  lao
    dộng, vể mức sống, thu nhập cùa người  lao dộng;
        4. Xây dựng các cơ chế, thiết chế hỗ trợ phát triển quan  hệ lao động  hài  hòa, ổn định và tiến  bộ;
        5. Thanh tra,  kiểm tra,  giải  quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi  phạm  pháp  luật về  lao động;  giải  quyết tranh
    chấp lao dộng theo quy dịnh của pháp luật;
        6.  Hợp tác quốc tế vể lao động.
        Điều  236.  Thẩm quyền quản  lý nhà  nước về  lao  động
        1. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nước về lao động trong phạm vi cả nưỡc.
        2.  Bộ  Lao động  - Thương  binh và Xã hội  chịu trách  nhiệm trước  Chính  phủ thực  hiện  quản  lý  nhà  nước về
    lao dộng.
        Bộ,  cơ quan  ngang  bộ trong  phạm vi  nhiệm vụ,  quyền  hạn của mình  có trách  nhiệm thực  hiện và phổi  hợp
    với Bộ Lao động - Thương  binh và Xã hội trong quản lý nhà nước về lao động.
        3. ủy ban nhân dân các cấp thực hiện quản lý nhà nitôc vế lao động trong  phạm vi địa phương  mình.

                                               Chương XVI.
                                     THANH TRA LAO ĐỘNG, xử PHẠT
                                    VI  PHẠM  PHÁP LUẬT VỀ  LAO ĐỘNG

         Điều 237.  Nhiệm vụ thanh tra  nhà  nước về lao động
        Thanh tra  Bộ Lao động  - Thương  binh  và Xã  hội,  Thanh  tra  Sờ Lao động  - Thương  binh  và Xã  hội  có các
    nhiệm vụ chủ yếu sau đây:
         1. Thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động;
         2. Điều tra tai  nạn lao động và những vi phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động;
         3. Tham gia hương dẫn áp dụng  hệ thống tiêu chuẩn,  quy chuẩn  lỏr thuật vế điều kiện  lao động,  an toàn lao
    động, vệ sinh lao động:
         4. Giải quyết khiếu nại, tố cáo về lao động theo quy định của pháp luật;
         5.  Xử lý  theo thẩm  quyền  và  kiến  nghị  các  cơ  quan  có thẩm  quyền  xử lý  các  vi  phạm  pháp  luật  về  lao
    động.
         Diều 238. Thanh tra  lao động
         1. Thanh tra Bộ Lao động  - Thương  binh và Xã  hội, Thanh tra  Sô Lao động  - Thương  binh  và Xã  hội  thực
    hiện chức năng thanh tra chuyên ngành vể lao động.
         2. Việc thanh tra an toàn  lao động, vệ sinh  lao động trong  các lĩnh  vực:  phóng  xạ,  thăm  dò,  khai thác dầu
    khí,  các phương tiện vận tải  đương  sắt,  đương thủy,  đương  bộ,  đường  hàng  không  và các  đơn  vị thuộc  lực  lượng
    vũ trang  do các cơ quan  quản  lý  nhà nước về ỉĩnh vực đó thực hiện với  sự phổi  hợp  của thanh tra chuyên  ngành

                                                                                                 305
   311   312   313   314   315   316   317   318   319   320   321