Page 288 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 288

tham  khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sè.

                                                Chương  VII.
                                  THỜI  GIỜ  LÀM  VIỆC,  THỜI  GIỜ  NGHỈ  NGƠI

                                                  Mục 1.
                                            THỜI  GIỜ LÀM VIỆC

          Điểu  104. Thời  giờ làm việc  bình thường
          1. Thời giờ làm việc bình thường không  quá 08 giờ trong 01  ngày và 48 giờ trong 01  tuần.
          2.  Người  sử dụng  lao động  có quyền  quy định  làm việc theo giờ hoặc  ngày  hoặc tuẩn; trường  hợp theo tuẫn
     thì thời giờ làm việc bình thường  không  quá 10 giờ trong  01  ngày,  nhưng  không quá 48 giờ trong 01  tuần  .
          Nhà nước khuyến  khích người sử dụng lao động thực hiện tuần  làm việc 40 giờ.
          3. Thời  giờ làm việc  không  quá 06 giờ trong  01  ngày đối với  những  người  làm  các công việc đặc  biệt  nặng
     nhọc,  độc  hại,  nguy  hiểm  theo danh  mục do Bộ Lao động  - Thương  binh  và Xã  hội  chủ trì  phối  hợp với  Bộ Y tế
     ban hành.
          Điều 105.  Giờ làm việc  ban đêm
          Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng  ngày hôm sau.
          Điểu  106.  Làm thêm  giờ
          1.  Làm  thêm  giờ  là  khoảng  thời  gian  làm  việc  ngoài  thời  giờ  tàm  việc  bình  thường  được  quy  định  trong
      pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động.
          2.  Người  sử dụng  lao  động  được  sử dụng  người  lao  động  làm  thêm  giờ  khi  đáp  ứng  đủ  cấc  điều  kiện  sau
      đây;
          a) Dược sự đồng ý của người  lao động:

          b)  Bảo  đảm  sô' giờ  làm  thêm  của  người  lao  động  không  quá  50%  sô' giờ  làm  việc  bình  thường  trong  01
      ngày, trường  hợp áp  dụng  quy định  làm  việc theo tuần thì tổng  sô' giờ làm  việc  bình thường  và sô' giờ làm thêm
      không quá 12 giờ trong  01  ngày:  không  quá 30 giờ trong  01  tháng và tổng  sô' không  quá 200 giờ trong  01  năm,
      trừ một sô' trường  hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm  giờ không quá 300 giờ trong 01  năm;
          c)  Sau  mỗi  đợt làm thêm  giờ nhiều ngày liên tục trong tháng,  người  sử dụng  lao động  phải  bố trí để  người
      lao động được nghỉ bù cho sô' thời gian đã không được nghỉ.
          Điểu  107.  Làm thêm  giờ trong  những trường  hỢp đặc biệt
          Người  sử dụng  lao động  có  quyền  yêu cẩu  người  lao động  làm  thêm  giờ vào  bất  kỳ  ngày  nào và  người  lao
      động không được từ chối trong các trường  hợp sau đây:
          1. Thực  hiện  lệnh  động viên,  huy động  bảo đảm  nhiệm  vụ quốc  phòng,  an  ninh trong  tình trạng  khẩn  cấp
      về quốc phòng, an  ninh theo quy định của pháp luật;
          2. Thực hiện  các công việc  nhằm  bảo vệ tính  mạng  con  người, tài  sản của cơ quan, tổ chức,  cá nhân trong
      phòng  ngùa và khắc phục hậu quả thiên tai,  hỏa hoạn,  dịch bệnh và thảm  họa.

                                                   Mục 2.
                                             THỜI  GIỜ NGHỈ  NGƠI
          Điểu  108.  Nghi trong  giờ làm  việc

           1.  Người  lao động  làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Diều 104 của Bộ luật này được nghỉ
      giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.

           2.  Trường  hợp  làm  việc  ban  đêm,  thì  người  lao  động  được  nghỉ giOa  giờ ít  nhất 45  phút,  tính  vào thời  giờ
      làm việc.


                                                                                                  277
   283   284   285   286   287   288   289   290   291   292   293