Page 290 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 290

Mục 3.
                            NGHỈ LỄ,  NGHỈ VIỆC  RIÊNG,  NGHỈ  KHÔNG  HƯỞNG  LƯƠNG

         Điều  115.  Nghỉ  lễ, tếỉ
          1.  Ngiiỡi  lao động được nghỉ làm việc,  hường  nguyên lưong trong  những  ngày lê, tết sau đây:
         a) Tết Dương  lịch 01  ngày (ngày 01  tháng 01  dương lịch);
          b) Tết Âm  lịch 05 ngày;
          c)  Ngày Chiến thắng 01  ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

          d)  Ngày Quốc tế lao động 01  ngày (ngày 01  tháng 5 dương lịch);
          đ)  Ngày Quốc khánh 01  ngày (ngày 02 tháng 9 dương  lịch);
          e)  Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01  ngày (ngày 10 tháng 3 âm  lịch).
          2.  Lao động  là  công  dân  nước  ngoài  làm  việc tại  việt  Nam  ngoài   ngày nghỉ   lễ  theo  quy  định tại khoản 1
     Điều này còn được nghỉ thêm 01  ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01  ngày  Quốc khánh của   nước họ.
          3.  Nếu  những  ngày  nghỉ theo  quy  định tại  khoản  1  Điều  này trùng  vào  ngày nghỉ  hằng  tuần,  thì người lao
     động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
          Điểu  116.  Nghỉ việc  riêng,  nghỉ không  hưởng  lương
          1.  Người lao động được nghỉ việc riêng  mà vẫn  hưởng  nguyên lương trong  những trường  hợp sau đây:
          a)  Kết hôn:  nghỉ 03 ngậy:
          b) Con kết hôn:  nghỉ 01  ngày;
          c)  Bô' đẻ,  mẹ đẻ,  bố vợ,  mẹ vợ hoặc bô' chồng,  mẹ chổng chết; vợ chết hoặc chồng  chết;  con chết:  nghỉ 03
     ngày.
          2.  Ngươi  laó động  được  nghỉ không  hường  lương  01  ngày và phải thông  báo với  người  sử dụng  lao động  khi
     ông nội, bà nội, ông  ngoại,  bà ngoại, anh, chị, em  ruột chết;  bô' hoặc mẹ kết hôn; anh, chị,  em  ruột kết hôn.
          3.  Ngoài  quy định tại  khoản  1  và khoản  2 Diếu này  người  lao động  có thể thỏa thuận với  ngươi  sử dụng  lao
     động để nghỉ không  hưởng  lương.

                                                   Mục 4.
                               THỜI  GIỜ LÀM VIỆC, THỜI  GIỜ NGHỈ  NGƠI  ĐỐI vỡl
                                NGƯỜI  LÀM CÔNG VIỆC có  TÍNH CHẤT ĐẶC BIỆT
          Điểu  117.  Thời  giờ làm việc,  thời  giờ nghỉ  ngơi  đôì với  người  lầm  công việc có tính  chất đặc  biệt
          Đối với  các  công  việc có tính  chất đặc  biệt trong  lĩnh vực vận  tải  đường  bộ,  đường  sắt,  đường  thủy,  đường
      hàng  không, thăm dò khai thác dầu khí trên  biển;  làm việc trên  biển: trong  ỉĩnh vực nghệ thuật:  sử dụng  kỹ thuật
      bức xạ và  hạt  nhân;  ứng  dụng  Ỳỹ thuật sóng  cao tần;  công  việc  của thợ lặn,  công  việc trong  hầm  lò;  công  việc
      sản xuất cố tính thời vụ và công  việc gia công  hàng theo đơn đặt hàng;  công  việc  phải thường trực 24/24 giờ thì
      các bộ,  ngành  quản  lý quy định cụ thể thời giờ làm việc, thời  giờ nghỉ ngơi  sau khi thống  nhất với  Bộ Lao động  -
      Thương binh và Xã hội và phải tuân thủ quy định tại Diêu 108 của Bộ luật này.

                                                Chương  VIII.
                                 KỶ LUẬT LAO DỘNG,  TRÁCH  NHIỆM  VẬT CHẤT

                                                   Mục 1.
                                             KỶ LUẬT LAO DỘNG

          Điểu  118.  Kỷ  luật  lao  đOng
          Kỷ  luật  lao  động  lầ  những  quy  định  vổ  việc  tuân  theo thời  gian,  công  nghệ  và  điểu  hành  sản  xuất,  kinh



                                                                                                  279
   285   286   287   288   289   290   291   292   293   294   295