Page 135 - Chính Sách Khen Thưởng

NGUYÊN TÁC VÀ HỆ THỐNG Tỏ CHỨC CÔNG ĐOÀN
I. CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM Tổ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG THEO NGUYÊN TẮC TẬP TRUNG, DÂN
CHỦ
1. Tổ chức công đoàn các cấp và đoàn viên trong hệ thống Công đoàn phục tùng Nghị quyết Đại
hội Công đoàn toàn quốc, Nghị quỵết Ban Chấp hành Tổng Liên đọàn Lao động Việt Nam, nghị quyêt
đại hội công đoàn cùng cấp và chấp hành nghị quyết của ban châp hành công đoàn cấp mình, nghị
quyết của ban chấp hành công đoàn cấp trên. Nghị quyết của các cấp công đoàn chỉ có giá trị khi có
trên 50% số thành viên dự họp tán thành.
2. Công đoàn cấp trên trực tiếp có quyền chỉ định ban chấp hành công đoàn lâm thờị và các chức
danh trong cơ quan thường trực của bán chấp hành công đoàn lâm thời (quyết định bằng văn bản)
trong các trường hợp sau:
- Khi thành lập mới các công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, công đoàn cơ sở
thành viên, công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận. Những doanh nghiệp chưa thành lập được tổ
chức công đoàn cơ sở thì công đoàn cấp trên thực hiện chỉ định ban châp hành công đoàn lâm thời
theo quy định tại Nghị định số 96/2006/NĐ-CP ngày 14/9/2006 của Chính phủ.
- Khi chia tách, sáp nhập, hợp nhất tổ chức các công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở,nghiệp
đoàn, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận do yêu câu săp xếp lại
về tổ chức, sản xuất, kinh doanh, hoặc thay đổi địa giới hành chính...
3. Thời gian hoạt động của ban chấp hành công đoàn lâm thời không quá 12 tháng. Nếu quá thời
hạn chưa tổ chức được đại hội thì công đoàn cấp trên trực tiếp xem xét quyết định:
- Cho kéo dài thêm không quá 6 tháng.
- Giải thể ban chấp hành công đoàn iai7i thời cũ và chỉ định ban chấp hành công đoàn lâm thời
mới.
4. Khi giải thể tổ chức công đoàn thì đồng thời giải thể ban chấp hành và các chức danh trong
ban chấp hanh, ủy ban kiểm tra công đoàn.

II. HỆ THỐNG TỔ CHỨC CÁC CÁP CÒNG ĐOÀN
- Hệ thống tổ chức Công đoàn được hình thành theo 04 cấp cơ bản sau:
- Cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
- Cấp tỉnh và ngành trung ương gồm: Liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố trực thuộc trung
ương (gọi chunq là LĐLĐ tỉnh); công đoàn ngành trung ựơng, một số công đoàn tổng công ty có vị trí
quan trọng do Tong Liên đoàn Lao động Việt Nam trực tiếp quản lý và chỉ đạo.
- Cấp trên trực tiếp cơ sờ gồm: Liên đoàn lao động các huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tĩnh
(gọi chung là LĐLĐ cấp huyện); công đoàn giáo dục quận, huyện, thị xã thành phố thuộc tỉnh (gọi
chung là công đoàn giáo dục huyện); công đoàn ngành địa phương; công đoàn các khu công nghiệp,
khu chế xuất, khu công nghệ cao khu kinh tế (gọi chung là công đoàn các khu công nghiệp); công
đoàn đại học quốc gia, đại học vùng và các đơn vị được công đoàn cấp có thẩm quyền ra quyết định
công nhận.
- Cấp cơ sở gồm: Các công đoàn cơ sờ trong các doanh nghiệp, cơ quan hành chính, đơn vị sự
nghiệp nghiệp đoàn.

III. ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CÁC CÁP
1. Nhiệm kỳ đại hội công đoàn cấp cơ sở.
a. Đại hội CĐCS, nghiệp đoàn, CĐCS thành viên, công đoàn bộ phận, nghiệp đoàn bộ phận: 5
năm 2 lần.
Những công đoàncơ sở được tổ chức đại hội theo nhiệm kỳ 5 năm 1 lần phải được công đoàn
cấp trên trực tiếp đồng ý khi có đủ một trong hai điều kiện sau:
- Công đoàn cơ sở có từ 3.000 đoàn viên trở lên.
- Công đoàn cơ sở có từ 1.000 đoàn viên và 05 CĐCS thành viên trờ lên hoạt động phân tán lưu

137