Page 113 - Chính Sách Khen Thưởng

theo hướng sát cơ sở, lấy người lao động làm đối tượng vận động, tập hợp, lấy chăm lo, bảo vệ
quyền, lợi ích, hợp pháp, chính đáng của người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuât, kinh doanh làm
mục tiêu hoạt động.
Năm 1992, Chính phủ ra Nghị định về quyền và trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong các
doanh nghiệp, cơ quan. Điều 10 của Hiến pháp 1992 quy định về yị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn
Việt Nam. Năm 1994, Thủ tướng Chính phủ ban hành quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính
phủ với TLĐLĐ Việt Nam. Đó là những cơ sở pháp lý cần thiết bảo đảm cho công đoàn hoạt động tôt.
Từ ngày 9 đến 12/11/1993, Đại hội lần thứ VII Công đoàn Việt Nam đã họp tại Hà Nội.Tham
dự Đại hội có hơn 600 đại biểu thay mặt cho công nhân, viên chức và lao động khắp mọi miền đất
nước. Đại hội đánh giá cao sự cống hiến của toàn thể CNLĐ, trí thức, văn nghệ sĩ trong tất cả các cơ
sở sản xuất, kinh doanh, phục vụ, an ninh và quốc phòng, các cơ quan quản lý nghiên cứu khoa học
các trường học, bệnh viện, các đơn vị hành chính sự nghiệp. Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Việt
Nam khẳng định: ‘Trong bước ngoặt đầy thử thách, giai cẩp công nhân nước ta đã tỏ rõ bản lĩnh chính
trị vững vàng, vưọl qua mọi khó khăn trong bước đau chuyển sang cơ chế thị trường, hăng hái đi đầu
trong công cuộc đổi mới, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế xã hội, củng cố quốc phòng và
an ninh của đất nước, giữ vữnc ổn định về chính trị”. Đại hội xác định mục tiêu hoạt động công
đoàn trong những năm tới là “Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng và
bảo vệ Tổ quốc, chăm lo và bảo vệ lợi ích của công nhân lao động”
Đồng chí Nguyễn Văn Tư - ủy viên TW Đảng, được bầu lại làm Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Quốc hội khóa IX kỳ họp thự 5, tháng 6/1994 đã thông qua Bộ luật Lao động. Trong đó quy định
vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người lao động trong thời kỳ CNH - HĐH đất nước. Bộ luật Lao
động đã thể chế hóa đường lối đổi mới của Đảng Cộng sản Việt Nam và cụ thể hóa các quy định của
Hiến pháp năm 1992 về lao động và quản lý lao động. Bộ luật Lao động xác định nhiệm vụ của Công
đoàn: ‘Tham gia cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế - xã hội, chăm lo và bảo vệ quyền lợi
của người lao động, tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành các quy định của pháp luật lao động
(Chươngl, Điều 12). Luật Lao động quy định cụ thể về trách nhiệm của công đoàn tham gia xây dựng
Thỏa ước lao động tập thể (Chương V), chế độ tiền lương (chương VI), và công tác an toàn lao động,
vệ sinh lao động. Bộ luật Lao động giành toàn bộ chương XIII - Công đoàn để xác định rõ các việc
doanh nghiệp đang hoạt động sau 6 tháng phải thành lập tổ công đoàn (Điều 153), mối quan hệ giữa
người sử dụng lao động, người lao động và tổ chức công đoàn (Điều 154,155,156).
2. Thời 1 ^ 19 9 6- 2005
Việc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH-HĐH) và phát triển nền kinh tế hàng hóa
nhiều thành phần theo xu hướng thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa đã làm cho giai cấp công
nhân Việt Nam có nhiều biến đổi về cơ cấu số lượng và chất lượng. Xay dựng giai cấp công nhân trờ
thành lực lượng đi đầu trong quá trình CNH-HĐH ỉa một nhiệm vụ cấp bách, một hướng trọng tâm
trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực. Đó cũng là một nhiệm vụ nặng nề đặt ra cho công đoàn
Việt Nam.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng, tổ chức Công đoàn đã vượt qua nhiều khó khăn, xây dựng giai cấp
công nhân vững mạnh góp phần quan trọng vào việc ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của
đất nước. Tiếp tục đổi mới nội dung và hình thức hoạt động hướng về cơ sở, chăm lo lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CNVC-LĐ. Vị thế của tổ chức công đoàn tronn xã hội từng bước được nâng lên.
Quan hệ quốc tế của Công đoàn Việt Nam từng bước được mở rộng.
Từ ngày 3 đến ngày 6/11/1998, Đại hội lần thứ VIII Công đoàn Việt Nam đã họp tại Hà
Nội.Tham dự Đại hội có 898 đại biểu, đại diện cho hàng triệu đoàn viên công đoàn và công nhân, viên
chức lao động cả nước, 31 đoàn đại biểu quốc tế, đại diện Tổ chức Liên hiệp công đoàn Thế giới, đại
biểu công đoàn các nước trong khu vực và các đoàn Ngoại giao. Đại hội khẳng định: Đội ngũ công
nhân, viện chức, lao động nước ta đã tỏ rõ bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng và quyết tâm thực
hiện đường lối đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, nỗ lực vươn lển trong lao động và công tác...
gịữ vai trò quyết định thúc đẩy phát triển kinh tể - xã hội của đất nước, góp phần ổn định chính trị, an
ninh quốc phòng, xứng đáng là giai cấp lãnh đạo cách mạng, lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự
nghiệp CNH-HĐH đất nước vì mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, xã hội công bang và văn minh”. Đại
hội xác định mục tiêu và khẩu hiệu hành động của Công đoàn là “Vì sự nghiệp CNH - HĐH đất nước,

115