Page 167 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

b. Con kết hôn, nghỉ một ngày;
c. Bố mẹ (cả bên chồng và bên vợ) chết, vợ hoặc
chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày.
Căn cứ vào các quy định trên đây của pháp luật, các
bạn có thể đề nghị giám đốc công ty giải quyết việc nghi
hàng năm, nghỉ việc riêng của mình theo đúng quy định
cúa pháp luật.

Câu 89. Đe kịp tiến độ giao hàng cho các đối tác,
đảm bảo cho sự tồn tại của doanh nghiệp cũng như sự
ổn định đời sống của công nhân, công ty A bố trí thòi
gian iàm việc các tháng mùa cao điểm với tổng thòi
gian làm việc là 72 giờ/tuần.
Hỏi công ty bố trí thòi gian làm việc 72 giờ/tuần
như trên có đúng vói quy định của pháp luật lao động
không?
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 68 của Bộ luật Lao
động thì "Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong một ngày
hoặc 48 giờ/tuần'
Điều 69 Bộ luật Lao động quy định “Người sử dụng lao
động và người lao động có thể thỏa thuận làm thêm giờ,
nhưng không quá 4 giờ trong một ngày, 200 giờ trong một
năm, trừ một sổ trường hợp đặc biệt được làm thêm không
quá 300 giờ trong một năm...”
Theo quy định tại điểm e, khoản 1.2 mục II của Thông
tư sổ 15/2003/TT-BLĐTBXH ngày 03/6/2003 của Bộ Lao

165