Page 168 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

động - Thương binh và Xã hội và tại điềm g khoản 1.3
mục II của Thông tư sổ 16/2003/TT-BLĐTBXH ngày
03/6/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì
tổng số giờ tiêu chuẩn làm việc và sổ giờ làm thêm trong
một tuần không được vượt quá 64 giờ.

Căn cứ các quy định trên thì việc công ty A bố trí thời
gian làm việc 72 giờ/tuần là không đúng quy định của pháp
luật hiện hành.
Câu 90. Công ty B bố trí cho người lao động làm
việc theo tuần từ thứ hai đến thứ sáu, mỗi ngày làm
việc 9 giò’ 05 phút, nghỉ giải lao 30 phút tính vào giờ
làm việc, tổng cộng 47 giò’ 55 phút làm việc trong một
tuần; được tất cả ngưò’i lao động của Công ty đồng ý
cam kết bằng văn bản. Hỏi công ty B bố trí như vậy
có phù họp Bộ luật Lao động hay không?
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 4 Nghị định sổ 195/CP ngày
31/12/1994 của Chính phu qu} định chi tiết và hướng dẫn
thi hành một sổ điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm
việc, thời giờ nghi ngơi thì:" ...người sử dụng lao động có
quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc theo tuần
và ngày nghỉ hàng tuần phù hợp với điều kiện sản xuất,
kinh doanh của doanh nghiệp nhưng không được trái với
quy định tại khoản L khoản 2 Điều 3 Nghị định này và
phải được thể hiện trong hợp đồng lao động, thoả ước lao
động tập thể, nội qui lao động của doanh nghiệp".

166