Page 170 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Tuy nhiên, đổi với số giờ làm việc hàng ngày nhiều
hơn 8 giờ (ở trường hợp này là 1 giờ 35 phút), Công t>
phái trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động.

Câu 91: Để hoàn thành kế hoạch xuất khẩu, Công
ty dệt may H đã thỏa thuận vói công nhân làm thêm
250 giờ trong năm. Nhiều người cho rang như vậy là vi
phạm pháp luật vì pháp luật chỉ cho phép tổng số thời
giờ làm thêm trong một năm không vưọl quá 200 giờ.
HỎI Công ty H có vi phạm pháp luật không về thòi giờ
làm thêm hay không? Pháp luật quy định cụ thể về
thời giờ làm thêm như thế nào?

Trả lời:
Theo Điều 69 của Bộ luật Lao động (sửa đồi) và Điều
5 cùa Nghị định sổ 109/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định sổ 195/CP ngày 31
tháng 12 năm 1994 của Chính phủ quy định chi tiết và
hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về
thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi thì người sứ dụng lao
động và người lao động có thể thỏa thuận làm thêm giờ
nhưng không quá 4 giờ trong một ngày, 200 giờ trong một
năm, trừ một sổ trưòng hợp đặc biệt được làm thêm không
được quá 300 giờ trong một năm. Trường hợp đặc biệt
được làm thêm không quá 300 giờ trong một năm, được
quy định như sau:
a) Các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất, kinh doanh
cỏ sản xuất hoặc gia công hàng xuất khẩu, bao gồm sản

168