Page 163 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Theo khoản 2 Điều 13 Nghị định số 114/2002/NĐ-CP
ngày 31/12/2002 của Chính phủ quy định:
Khi hết hạn tạm giữ, tạm giam, nếu do lỗi của người
lao động thì người lao động không phải hoàn trả khoản
tiền lương đã tạm ứng theo khoản 1 Điều này. Neu do lồi
của người sử dụng lao động, thì người sứ dụng lao động
phải trả đầy đủ tiền lương theo hợp đồng lao động và tiền
đóng bảo hiếm xã hội theo quy định của pháp luật cho
người lao động trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam; nếu
do lỗi ciia cơ quan tiến hành tố tụng, thì cơ quan này phải
hoàn trá cho người sứ dụng lao động số tiền lương đã tạm
ứng cho người lao động theo khoản l Điều này và bồi
thường cho người lao động số tiền lương còn lại, tiền đóng
bảo hiếm xã hội theo quy định của pháp luật trong thời
gian bị tạm giữ, tạm giam theo mức lương ghi trong hợp
đồng lao động.
Như vậy, theo quy định nêu trên trưòng hợp ông T bị
kết án tù nhưng được hướng án treo vì tội lạm dụng tín
nhiệm chiếm đoạt tài sản của công ty M thì ông T cũng
không phải hoàn trả cho công ty M số tiền lương mà công
ty đã tạm ứng trong thời gian bị tạm giam.
Câu 87: A là lao động tại công ty X. Trong ngày
nghỉ làm việc A gây ra tai nạn giao thông và bị tạm
giam hình sự. Trong suốt thòi gian bị tạm giam công ty
X không tiến hành tạm ứng tiền lưoTig cho A. Vậy theo

161