Page 158 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Trả lời:
Theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động thì:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lưomg như sau:
vào ngàv thường, được trả ít nhất bằng 150% cùa tiền
lương giờ của ngày làm việc bình thường; vào ngày nghi
hàng tuần hoặc ngày lễ, được trả ít nhất bằng 200% tiền
lương của ngày làm việc bình thường; Nếu làm thêm giờ
vào ban đêm thì còn được trả thêm theo qui định tại khoản
2 Điều này: Nếu người lao động được nghi bù những giờ
làm thêm, thì người sử dụng lao động chi trả phần tiền
chênh lệch so với tiền lương giờ của ngày làm việc bình
thường.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm qui định tại điều
70 của Bộ luật này, thì được trả thêm ít nhất bàng 30% của
tiền lương làm việc ban ngày.
- Điều 71, 72 Bộ luật Lao động - thời giờ và nghỉ ngơi
của người lao động được quy định như sau:
+ Người lao động làm việc 8 giờ liên tục thì được nghi
ít nhất nứa giờ, tính vào giờ làm việc.
+ Người làm ca đêm được nghi giữa ca ít nhất 45 phút
tính vào giờ làm việc.

+ Người lao động làm việc theo ca nghi ít nhất 12 giờ
trước khi chuyển ca khác.
Mỗi tuần người lao động nghỉ ít nhất một ngày (24 giờ
liên tục).

156