Page 154 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Tại Điều 58 Bộ luật Lao động và khoản 1 Điều 7 Nghị
định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 của Chính phù
quy định:
Tiền lưong theo thời gian được trả cho người lao động
căn cứ vào thời gian làm việc thực tể, cụ thể như sau:

- Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc
xác định trên cơ sớ hợp đồng lao động;
- Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc xác
định trên cơ sở tiền lương tháng nhân với 12 tháng và chia
cho 52 tuần;
- Tiền lương ngày được trả cho một ngày làm việc xác
định trên cơ sở tiền lương tháng chia cho số ngày làm việc
tiêu chuẩn trong tháng theo quy định của pháp luật mà
doanh nghiệp, cơ quan lựa chọn, nhưng tối đa không quá
26 ngày;
- Tiền lương giờ được trả cho một giờ làm việc xác định
trên cơ sở tiền lương ngày chia cho số giờ tiêu chuẩn quy
định tại Điều 68 của Bộ luật Lao động.
Câu 79: Vì lý do bất khả kháng nên công ty A đã
chậm trả lương cho người lao động 30 ngày theo thoả
thuận. Người lao động yêu cầu đền bù, nhưng công ty
A đã từ chối vói lý do đây là trường họp bất khả kháng
ngoài ý muốn của công ty. Vậy pháp luật hiện hành
quy định về vấn đề này như thế nào?
Trả lời:

152