Page 150 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, các tài
năng, tích luỹ kinh nghiệm;
- Mức lưong bậc 1 của thang lưong. bảng lưong phải
cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định. Mức
lương cua nghề hoặc công việc độc hại. nguy hiểm và đặc
biệt độc hại, nguy hiểm phải cao hơn mức lương của nghề
hoặc công việc có điều kiện lao động bình thường.
Câu 74: Công ty liên doanh H muốn thực hiện trả
lưomg tuần cho người lao động mà không trả lưoìig
theo tháng. Vậy việc trả lưoTig như vậy có đúng với
quy định của pháp luật hiện hành không?
Trả lời:

Tại khoán 1 Điều 58 Bộ luật Lao động quy định:
người sứ dụng lao động có quyền chọn các hình thức trả
lương theo thời gian (giờ, ngày, tuần, tháng), theo sản
phẩm, theo khoán nhưng phải duy trì hình thức trả lương
đã chọn trong một thời gian nhất định và phải thông báo
cho người lao động biết.

Như vậy, việc công ty liên doanh H thực hiện trả
lương tuần cho người lao động mà không trá lương theo
tháng vẫn được coi là phù hợp với quy định của pháp luật
hiện hành. Tuy nhiên, hình thức trả lương tuần của công ty
liên doanh H phải được duy trì trong thời gian nhất định
và phải thông báo cho người lao động biết.

Câu 75: Nguyễn Thị A nhận làm thêm gấp bì thư
cho cơ sở thủ công của gia đình ông N vói giá thoả

148