Page 117 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

Câu 48. Chị A bắt đầu làm việc tại công ty B từ
ngày 15/5/2011, nhưng đến ngày 15/6/2011 chị mới ký
họp đồng lao động vói công ty B. Vậy ngày có hiệu lực
của họp đồng lao động là ngày nào?

Trả lời:
Theo khoản 1, Điều 8 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP
ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng
dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp
đồng lao động thì trường họp người lao động đã đi làm
một thời gian sau đó mới ký họp đồng lao động thì ngày
có hiệu lực của hợp đồng là ngày người lao động bắt đầu
làm việc.
Đối chiểu với quy định nêu trên, chị A bắt đầu làm việc
tại công ty B từ ngày 15/5/2011, nhưng đến ngày
15/6/2011 chị mới ký họp đồng lao động với công ty B thì
ngày có hiệu lực của họp đồng lao động là ngày
15/5/2011.
Câu 49. Đối vói ngành nghề và công việc được nhận
trẻ em chưa đủ 15 tuổi vào làm việc theo quy định tại
Điều 120 Bộ luật lao động thì việc giao kết họp đồng
lao động có nhất thiết phải có sự đồng ý của cha, mẹ
hay không?
Trả lời:
Theo khoản 3 Điều 5 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP
ngày 09/5/2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hưófng
dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động hiện hành

115