Page 85 - Chính Sách Khen Thưởng

6. QUYẾT Đ|NH số 821/QD-TLĐ NGÀY 16-06-2015

CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO DỘNG VIỆT NAM
Ban hành Quy chế quản lý hổ stf cán bộ, công chức, viên chức,

người lao động trong tố chức công đoàn

ĐOÀN CHỦ TỊCH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức và Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
Căn cứ Quy chế số 01 ngày 7 tháng 01 năm 1997 của Ban Tổ chức Trung ương về quản lý hồ sơ
cán bộ;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/03/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử
dụng và quản lý công chúc;
Căn cứ Nghị (^nh số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và
quản lý viên chức;
. Căn cứ Thông tư số 11/2012/TT-BNV ngày 17/12/2012 của Bộ Nội vụ quy định về chế độ bào
cáo thống kê và quản lý hổ sơ công chức;
Căn cứ Quy định về phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chúc công đoàn ban
hành kèm theo Quyết đinh số 1468/QĐ-TLĐ ngày 11/11/2009 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam;
Xét đề nghị của Ban Tỗ chúc Tổng Liên đoàn,
QUYẾT ĐỊNH

Điều.1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động trong tổ chức công đoàn.
Điều 2. Các ban, Văn phònq, Văn phòng ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn, các công đoàn ngành
Trung ương và tương đương, w ng đoàn tong công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn, các đơn vị trực
thuộc Tổng Liên đoàn, các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm
thi hành Quyết định này.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 751/QĐ-TLĐ ngày 25
tháng 5 năm 2001 của Đoàn Chủ t;ch Tổng Liên đoàn về quản lý hồ sơ cán bộ, công nhân viên trong
hệ thér.g Công đoàn./.
TM. ĐOÀN CHỦ TỊCH
CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Đặng Ngọc Tùng

87