Page 84 - Chính Sách Khen Thưởng

đoàn dẫn đến tổng thời gian làm việc vượt định mức so với quy định thì được hưởng chế độ trả lương
dạy thêm giờ theo quy định hiện hành.
5. Tùy theo quy mô trường học, ban chấp hành công đoàn cơ sở và ban giám hiệu thỏa thuận về
thời gian tăng thêm so với quy định về giảm định mức giờ dạy cho giáo viên, giảng viên làm công tác
công đoàn không chuyên trách.
Điều 5. Điều Khoản thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 13 tháng 5 năm 2016.
2. Thông tư này thay thế các các quy (ính về giảm định mức giờ dạy đối với giáo viên, giảng viên
làm công tác công đoàn không chuyên trách trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống- giáo
dục quốc dân tại các văn bản của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành;
Điểm a Khoản 1 Điều 5 Thôno tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 của*BỘ Giáo dục và
Đào tạo quy định chế độ làm việc đoi với giáo viên mầm non.
Khoản 1 Điều 9 Thônq tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21/10/2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo
quy <ính chế độ làm việc đoi với giáo viên phổ thông.
Khoản 1 Điều 10 Quyết định số 18/2007/QĐ-BGDĐT ngày 24/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục
và Đào tạo quy định chế độ công tác giáo viên giảng dạy trung cấp chuyên nghiệp.
Điều 6 Thông tư số 47/2014/TT-BGDĐT ngày 31/12/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định
chế độ làm việc đối với giảng viên.
3. Chánh Văn phòng, Chánh Thanh tra, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sờ giáo
dục, Thủ trường các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch ủy ban nhân dân
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc các sở giáo dục và đào tạo và người đứng đầu các
cơ sở giáo dục chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.
KT. Bộ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
(Đã ký)
Nguyễn Vinh Hiển

86