Page 129 - Chính Sách Khen Thưởng
P. 129

đường  lối đổi  mới  cùa Đảng. Tiếp tục đẩy  mạnh,  nâng cao  hiệu  quả  hoạt động  của các thành  phận
       kình te trong đó kinh tế  Nhà nước giữ vai trò chủ đạo,  liên kết và hỗ trợ các thành  phân kinh tê khác
       phát triển co lợi cho quốc kế dân sinh. Đẩy mạnh công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nựớc, từng bước
       đưa kinh tế tri thức vào Việt Nam, góp phần nhanh chóng hội nhập với  khu vực và thê giới. Đặc biệt,
        trong điều kiện nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa, việc đây mạnh hoạt động của
        các thành phần kinh tế vẫn đảm bảo cho kinh tế quốc doanh giữ vị trí then chôt, đóng vai trò chủ đạo.
            + Trong ỉỉnh vực văn hóa - tư tưởng'. Trong nền kinh tế nhiều thành phần Công đoàn phát huy vai
        trò của mình trong việc giáo dục công  nhân, viên chức và lao động  nâng cao lập trường giai cấp,  lây
        chủ  nghĩa  Mác -  Lênin  và tư tưởng  Hồ  Chí Minh  làm  nên tảng  tư tưởng,  kim  chỉ nam  cho  mọi  hoạt
        động,  phát huy những giá trị cao đẹp, truyền thống văn  hóa dân tộc yà tiếp thu  những thành tựu tiên
        tiến  của văn  minh  nhân  loại  góp  phan xây dựng  nền văn  hóa tiên tiến,  đậm đà bản  săc dân tộc Việt
        Nam.
             +  Trong lĩnh  vực xã hội'.  Công  đoàn  có vai trò trong  tham  gia xây dựng  giai  cấp  công  nhân
        vững  mạnh  cả  về  số  lượng  và  chất  lượng,  không  ngừng  nâng  cao  trình  độ  giác  ngộ  chính  trị,
        tính tổ chức kỷ  luật,  trình  độ văn  hóa,  khoa  học kỹ thuật,  có  nhãn  quan  chính trị,  thực sự là  lực
        lượng  nòng  cốt  của  khối  liên  minh  công  -  nông  -  trí thức,  làm  nền  tảng  của  khối  đại  đoàn  kêt
        toàn  dân,  là  cơ  sở  vững  chắc  đảm  bảo  vai  trò  lãnh  đạo  của  Đảng  và  tăng  cường  sức  mạnh
        cùa  Nhà nước.


        III.  CHỨC NĂNG NHIỆM vụ CỦA CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM
             Vai  trò  và  chức  năng  của  Công  đoàn  có  mối  liên  hệ  khăng  khít  với  nhau.  Từ  tính  chất,  vị
        trí,  vai  trò  sẽ  xác  địi.h  chức  năng  Công  đoàn  và  khi  thực  hiện tốt chức  năng  sẽ  làm  cho vai trò
        Công đoàn ngày càng củng cố và nâng cao.
             Chức  năng  Công  đoàn  mang  tính  khách  quan,  nó  tồn  tại  không  phụ  thuộc  vào  ý  chí,
        nguyện  vọng  của  mỗi  đoàn  viên,  nó  được  xác  định  bởi  tính  chất,  vị  trí  và  vai  trò  của tổ  chức
        Công đoàn.  Không  ai  có thể tùy tiện  gắn  cho Công  đoàn  những  chức năng  không  phù  hợp với
         bản chất.
             Song,  cũng  không  nên  cố  định  một  cách  cứng  nhắc  chức  năng  Công  đoàn.  Cùng  với  sự
         phát triển  của  xã  hội,  chức  năng  Công  đoàn  cũng  phát triển,  ờ  mỗi  một  điều  kiện  lịch  sử  -  xã
         hội  khác  nhau,  Công  đoàn  thực  hiện  những  chức  năng  khác  nhau  và  nó  luôn  luôn  được  bô
         sung  những  nội  dung  mới,  ý  nghĩa  mới.  Đồng  thời  sự  phát triển  chức  năng  không  có  nghĩa  là
         phủ  định,  rũ  bỏ  các chức  năng  đã có của Công  đoàn.  Vì  vậy,  cần  hiểu  đúng  để tránh  sự trì  trệ,
         bảo thủ,  đồng  thời  tránh  sa vào tư tưởng  nóng  vội,  phủ  định  một  cách  vô  căn  cứ  những  chức
         năng của Công đoàn.
             Các chức  năng  của  Công  đoàn  gắn  chặt với  các  mặt  hoạt động  của  đời  sống  xã  hội:  Sản
         xuất  -  kinh  doanh,  quản  lý,  kinh  tế,  chính  trị,  tư tưởng,  văn  hóa  -  xã  hội,  đời  sống  vật  chất  và
         tinh thần của người  lao động.
             Chức năng  của Công  đoàn trong  chủ  nghĩa xã  hội  khác  hẳn  về chất so với  chức  năng  của
         Công  đoàn trong  chủ  nghĩa tư  bản,  có  sự  khác  nhau  đó  là do sự thay đổi  vị trí,  vai  trò  của  giai
         cấp công  nhân và tổ chức Công đoàn trong xã hội quyết định.
             Công  đoàn Việt  Nam  có tính  chất quần  chúng  và tính  chất giai cấp của giai  cấp công  nhân
         và có 3 chức năng  sau:
             - Chức năng thứ nhất, đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ.
             Một trong những chức năng của Công đoàn Việt Nam hiện nay là bảo vệ lợi  ích hợp pháp, chính
         đáng của công nhân, viên chức và lao động.
             Công đoàn Việt Nam phải thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi  ích công nhân lao động vì: trình
         độ và kinh  nghiệm quản  lý của chính quyền các cap còn  non  kém,  bộ  máy  Nhà nước còn quan  liêu,
         hành chính dân đến một số người, một số bộ phận thờ ơ trước quyền lợi của công nhân, viên chức và
         lao động, tình trạng tham  ô,  lãng  phí,  móc  ngoặc,  hối  lộ, tham  nhũng,  vi  phạm  đến  lợi  ích,  đời  sống
         người  lao động vẫn còn tồn tại  không thể  ngay một lúc xóa bỏ  hết được.  Vì  vậy,  Công  đoàn  phải  là
         người bảo vệ lợi  ích công  nhân, viên chức và lao động chống  lại tệ  nạn quan  liêu,  chống lại các biêu
         hiện tiêu cực. Đó là sự bảo vệ đặc biệt khác hẳn với sự bảo vệ trong chủ nghĩa tư bản.

                                                                                                      131
   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133   134