Page 20 - Cẩm Nang Pháp Luật Lao Động

BẢO HIỂM XÃ HỘI

55- Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), NLĐ được hưởng các chế độ bảo hiểm:
- NLĐ làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, thuộc đối tượng tham gia
BHXH bắt buộc.
- Khi tham gia BHXH bắt buộc, NLĐ được hưởng:
+ Chế độ trợ cấp ốm đau;
+ Chế độ trợ cấp thai sản;
+ Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Chế độ nghỉ duỡng sức, phục hồi sức khỏe;
+ Chế độ hưu trí;
+ Chế độ tử tuất;

56- Khi ốm đau, NLĐ được trợ cấp như sau:
Khi ốm đau, tai nạn rủi ro có xác nhận của tổ chức y tế, NLĐ được hưởng trợ cấp ốm đau
bằng 75% tiền lương trong thời gian tối đa như sau:
+ NLĐ làm việc trong điều kiện bình thường: từ 30 đến 50 ngày trong một năm, tùy thuộc
vào thời gian tham gia đóng BHXH.
+ NLĐ làm các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại; làm việc ở nơi có phụ cấp khu
vực hệ số từ 0,7 trở lên: từ 40 ngày đến 60 ngày trong một năm, tùy thuộc vào thời gian tham gia
đóng BHXH.

58- Khi thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa dân số, NLĐ được hưởng các chế độ trợ
cấp như sau:
- Lao động nữ nạo thai được nghỉ trợ cấp 20 ngày nếu thai dưới 3 tháng; 30 ngày nếu thai
từ 3 tháng trở lên.
- Nam thắt ống dẫn tinh, nữ thắt ống dẫn trứng được nghỉ hưởng trợ cấp 15 ngày.
- Lao động nữ đặt vòng hoặc hút điều hòa kinh nguyệt được nghỉ việc hưởng trợ cấp 7
ngày.
Mức trợ cấp BHXH bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH trước khi nghỉ thực hiện biện
pháp kế hoạch hóa dân số.

59- Chế độ trợ cấp khi NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:
- NLĐ bị tai nạn trong các trường hợp sau đây được hưởng trợ cấp tai nạn lao động:
+ Bị tai nạn trong giờ làm việc, tại nơi làm việc kể cả làm việc ngoài giờ do yêu cầu của
NSDLĐ;
+ Bị tai nạn ngoài nơi làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của NSDLĐ;
+ Bị tai nạn trên tuyến đường đi về từ nơi ở đến nơi làm việc;
- NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được NSDLĐ trả các khoản chi phí y tế và
tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi ổn định thương tật.
- NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao động
được trợ cấp 1 lần từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu, tùy thuộc vào mức suy giảm khả năng
lao động.
- NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên,
được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày ra viện với mức từ 0,4 đến 1,6 tháng tiền lương tối
thiểu, tùy thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động.

20