Page 20 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động
P. 20
Trả lời:
Theo khoản 4 Điểu 8 Bộ luật lao động năm 2012 thì,
hành vi lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục
lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học
nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật là
hành vi bị nghiêm cấm.
Câu hỏi 24: Hành vi sử dụng lao động chưa qua
đào tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề
quôc gia đôi với nghề, công việc phải sử dụng lao
động đã đưỢc đào tạo nghề hoặc phải có chứng chỉ
kỹ năng nghề quôc gia có phải hành vi bị nghiêm
câm không?
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 5 Điểu 8 Bộ luật lao động
năm 2012 thì, hành vi sử dụng lao động chưa qua đào
tạo nghề hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
đối vối nghề, công việc phải sử dụng lao động đã đưỢc
đào tạo nghề hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc
gia là hành vi bị nghiêm cấm.
Câu hỏi 25: Hành vi sử dụng lao động chưa
thành niên trái pháp luật có bị nghiêm cấm không?
Trả lời:
Theo quy định tại khoản 7 Điều 8 Bộ luật lao động
21
