Page 25 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

Trả lời:

PQioản 1 Điều 18 Bộ luật lao động năm 2012 quy
định: trước khi nhận người lao động vào làm việc, người
sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao

kết hợp đồng lao động.

Câu hỏi 35: Trong trường hỢp người lao động
từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi thì việc giao kết hỢp
đồng lao động đưỢc quy định như th ế nào?

Trả lời:

Theo khoản 1 Điểu 18 Bộ luật lao động năm 2012
thì, trong trường hỢp người lao động từ đủ 15 tuổi đến
dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hỢp đồng lao động phải
được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của

người lao động.

Câu hỏi 36: Người sử dụng lao động có trách
nhiệm phải cung cấp những thông tin gì cho người
lao động trước khi giao kết hỢp đồng lao động?

Trả lời:

Theo khoản 1 Điểu 19 Bộ luật lao động năm 2012
thì, người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin cho
ngưòi lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện
làm việc, thòi giờ làm việc, thòi giờ nghỉ ngơi, an toàn lao

26