Page 17 - Hỏi Đáp Vầ Lao Động

2. Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động,
tuân theo sự điều hành hỢp pháp của người sử dụng
lao động;

3. Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm
xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.

Câu hỏi 18: Người sử dụng lao động có các
quyển như thê nào?

Trả lời:

Theo khoản 1 Điều 6 Bộ luật lao động năm 2012 thì,
người sử dụng lao động có các quyền sau đây;
1. Tuyển dụng, bô' trí, điều hành lao động theo nhu
cầu sản xuất, kinh doanh; khen thưởng và xử lý vi phạm

kỷ luật lao động;
2. Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề
nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
3. Yêu cầu tập thể lao động đốì thoại, thương lượng,

ký kết thoả ước lao động tập thể; tham gia giải quyết
tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về
các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đòi sông vật
chất và tinh thần của người lao động;
4. Đóng cửa tạm thời nơi làm việc.

Câu hỏi 19: Người sử dụng lao động có các

nghĩa vụ gì?

18