Page 39 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

- Mức lương của người lao động không được thấp hơn
mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định.

* Mức lương tối thiểu;

- Mức lương tối thiểu được ẩn định theo giá sinh hoạt,
bảo đảm cho người lao động làm công việc giản đơn nhất
trong điều kiện lao động bình thường bù đắp sức lao động
gián đơn và một phần tích luỳ tái sản xuất sức lao động
mở rộng và được dùng làm căn cứ đê tính các mức lương
cho các loại lao động khác.

- Chính phủ quyết định và công bố mức lương tối thiểu
chung, mức lương tối thiểu vùng, mức lương tối thiêu
ngành cho từng thời kỳ sau khi lấy ý kiến Tổng liên đoàn
lao động Việt Nam và đại diện cúa người sứ dụng lao
động.

- Khi chi số giá sinh hoạt tăng lên làm cho tiền lương
thực tế của người lao động bị giảm sút, thì Chính phú điều
chỉnh mức lương tối thiều đế bảo đàm tiền lương thực tế.

* Thang lương, bảng lương và định mức lao động:

- Sau khi tham khảo ý kiến của Tổng liên đoàn lao động
Việt Nam và đại diện của người sứ dụng lao động, Chính
phủ quy định các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng
lương và định mức lao động để người sử dụng lao động
xây dựng và áp dụng phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh

39