Page 57 - Phát Triển Bền Vững Và Chăm Sóc Sức Khỏe Ở Miền Núi

- nghề nghiệp... phân công phụ trách thực hiộn. Trong nhiều năm

qua, một số tổ chức dã làm, nhưng còn riêng rẽ, tuy nhiên cũng
đã bước đầu rút ra được các kinh nghiệm có ích.
c. Các bộ, ngành, tổ chức có phạm vi hoạt động trong cả nước,
các cơ quan nhà nước, các doanh nghiệp có người lao động làm
công ăn lương, có thể tổ chức học cho mỗi chức danh công tác;
xây dựng ở mỗi trụ sở làm việc một thư viện, một tủ sách thích

hợp; cung cấp cho .mỗi lao động, mỗi quý một tài liệu học tập về
một vấn đề nghiệp vụ; tổ chức các khóa đào tạo tại chức có
chuyển cấp cho các cán bộ có nguyện vọng, V.V..
d. Ở nông thôn miền núi, vào mỗi kì nông nhàn, Hội Nông
dân, Hội Khuyến học có thể phối hợp với trường phổ thông, tổ
chức một đợt bổ túc vãn hóa; mỗi tháng hoặc ba tháng tổ chức
một đợt sinh hoạt câu lạc bộ giới thiệu một chuyên đề về sản
xuất nông nghiệp của địa phương (trồng ngô lai, đậu, lạc, kê,
mía, nuòi lợn thịt nạc, nuôi lợn sinh sản, nuôi bò thịt, bò sữa,

nuôi trâu), đời sống vãn hoá ở khu dân cư nông thôn, một số
cách sinh hoạt có khoa học: vệ sinh ãn uống, ãn chúi, uống nước
sôi, không nghiện rượu, thuốc lá, thuốc phiện
đ. Ở các đô thị miền núi: mỗi quý tổ chức cho mỗi đối tượng
một sinh hoạt câu lạc bộ theo một chuyên đề về sản xuất công
nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, kinh doanh thương mại, dịch vụ,

thuế, đời sống văn hóa ở khu dân cư đõ thị, một số nếp sinh hoạt
có văn hóa như cách ứng xử nhã nhặn, có lễ độ, không nói tục,
vứt rá c , vỏ trái cây, giấy bọc kẹo, V.V.. bừa bãi, tiện tay vứt ra hè
phố, ngoài đường, V.V.. buổi sinh hoạt có thể một tháng, ba tháng
một kì cho mỗi đối tượng.