Page 62 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

r'

* Trợ cấp khi nghỉ khám thai, chăm sóc con ốm,
thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình.

Trong thời gian nghỉ việc để đi khám thai, để thực hiện
biện pháp kế hoạch hoá gia đình hoặc do sảy thai; nghi để
chăm sóc con dưới bảy tuổi ốm đau, nhận trẻ sơ sinh làm
con nuôi, người lao động nữ được hưởng trợ cấp bảo hiểm
xã hội hoặc được người sử dụng lao động trả một khoản
tiền bàng mức trợ cấp bảo hiểm xã hội. Thời gian nghi
việc và chế độ trợ cấp nói tại khoản này do Chính phủ quy
định. Trường hợp người khác thay người mẹ chăm sóc con
ốm đau. thì người mẹ vẫn được hưòng trợ cấp báo hiểm xã
hội.

ChưoTig XI: Những quy định riêng đối vói lao động
chưa thành niên và một sổ loại lao động khác

Chương này gồm 25 điều, từ Điều 119 đến Điều 139,
trong đó có quy định một sổ các loại lao động:

- Lao động chưa thành niên;

- l.ao động là người cao tuổi;

- Lao động là người tàn tật;

- Lao động có trình độ chuyên môn, kỳ thuật cao;

- Lao động cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt
Nam. người nước ngoài lao động tại Việt Nam;

62