Page 67 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

+ Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm tạo điều kiện thuận
lợi cho hai bên giải quyết tranh chấp lao động thông qua
thương lượng, hoà giải nhàm bảo đảm lợi ích của hai bên
tranh chấp, ổn định sản xuất, kinh doanh, trật tự và an toàn
xã hội.

+ Việc giải quyết tranh chấp lao động tại cơ quan, tổ
chức giải quyết tranh chấp lao động được tiến hành khi
một bên từ chối thương lượng hoặc hai bên đã thương
lượng mà vẫn không giải quyết được và một hoặc hai bên
có đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động.

+ Tổ chức công đoàn cẩp trên của công đoàn cơ sở có
trách nhiệm hướng dẫn, hỗ trợ và giúp đỡ Ban chấp hành
công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể lao động được quy
định tại Điều 172a của Bộ luật Lao động trong việc giải
quyết tranh chấp lao động theo đúng quy định của pháp
luật.

+ Khi xảy ra tranh chấp lao động tập thể về quyền dẫn
đến ngừng việc tạm thời của tập thế lao động thì cơ quan
nhà nước có thẩm quyền phải chủ động, kịp thời tiến hành
giải quyết.

- Quyền và nghĩa vụ của các bên tranh chấp:

Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, hai bên
tranh chẩp có các quyền sau đây:

65