Page 57 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

+ Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao
động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao
động. Danh mục các loại bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và
Bộ Lao động - Thưong binh và Xã hội ban hành sau khi
lấy ý kiến Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện
của người sử dụng lao động.

- Trách nhiệm bồi thưÒTig tai nạn lao động - bệnh nghề
nghiệp.

+ Người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế
từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị
tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Người lao động
được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp. Nếu doanh nghiệp chưa tham gia loại
hình bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì người sử dụng lao động
phải trả cho người lao động một khoản tiền ngang với mức
quy định trong Điều lệ bảo hiểm xã hội.

+ Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thưòng ít
nhất bằng 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có)
cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81%
trở lên hoặc cho thân nhân người chết do tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động.
Trong trưòng hợp do lỗi của người lao động thì cũng được
trợ cấp một khoản tiền ít nhất cũng bằng 12 tháng tiền
lương và phụ cấp lương (nếu có).

57