Page 18 - Hỏi Đáp Bộ Luật Lao Động

đại diện cơ sở dạ> nghề. Nếu ký kết hợp đồng học nghề
bằng văn bản. thì phải làm thành hai bản, mỗi bên giữ một
bản.

+ Nội dung chủ yểu của họp đồng học nghề phải bao
gồm mục tiêu đào tạo, địa điểm học, mức học phí. thời hạn
học, mức bồi thường khi vi phạm họp đồng.

+ Trách nhiệm của các bên trong họp đồng học nghề:

. Đối với doanh nghiệp: Trong trường họp doanh nghiệp
nhận người vào học nghề để sử dụng thì hợp đồng học
nghề phải có cam kết về thời hạn làm việc cho doanh
nghiệp và phải bảo đảm ký kết hợp đồng lao động sau khi
học xong.

. Đối với người học nghề sau khi học xong, nếu không
làm việc theo cam kết thì phải bồi thường phí dạy nghề.

Trong trường hợp hợp đồng học nghề chấm dứt trước
thời hạn vì lý do bất khả kháng thì không phải bồi thường.

Ngoài những nội dung cơ bản về học nghề nêu trên, tại
Điều 25 Bộ luật Lao động còn quy định: Nghiêm cẩm mọi
doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân lợi dụng danh nghĩa dạy
nghề, truyền nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ
dỗ, ép buộc người học nghề, tập nghề vào những hoạt
động trái pháp luật.

18