Page 84 - Tuổi Nghỉ Hưu

Hậụ hệt phụ nữ (12/13 ngựới) chon phựớng ản nghi hữu vả vận đi lảm kiệm thụ nhập (3
ngựớichon phựớng ản ả, 4 ngựới chon phựớng ản b vả 5 ngựới chon phựớng ản d). Chi co 1 phụ nữ
lựa chon phựớng ản b: nghi hựụ vả khộng lảm việc do bả khộng co đu sực khoe đệ tiệp tục lảm
việc (đả tựng lảm cộng nhận may).
Nhự vậy co thệ thậy đá số phu nứđã nghỉhứu đêu mong muốn vá sẵn sàng tiệp tục làm việc
dứởi nhiêu hình thúc nhự tiệp tục lảm việc tải đớn vị cu, tìm việc lảm ớ nới khảc hoằc lảm việc bản
thới gian. Điệụ nảy dựớng nhự máu thuẫn vởi các ly do ho đứa rạ cho việc phẩn đối tẳng tuối nghỉ
hứu hay hạn chê vê sức khỏe khống tiếp tuc làm việc.

PHẦN B. KẾT QUA PHONG VAN SÂU ĐẠI DIỆN Cơ QUAN/DOANH NGHIỆP

Nhom nghiên cứu đã tiến hành phong ván sáu đại diện cua 10 cơ quan/doanh nghiệp trong
cac khối hãnh chính sứ nghiệp (trứơng đại hoc, cơ sơ y tê tứ nhán, viện nghiên cứu, cơ quan quàn
ly Nha nứơc trong lĩnh vức điện anh), khối doanh nghiệp san xuát (trong lĩnh vức cơ khí, xuát nháp
kháu, thứơng mai) va khối doanh nghiệp san xuát trong lĩnh vức nặng nhoc đốc hai (san xuát giay,
sợi, xuát ban) (Bang C.2). Đối tứơng đứơc lứa chon đệ phong ván sáu la đai diện lanh đao hoặc
can bố quan ly nhán sứ (4 nứ va 6 nam) vệ tình hình sứ dung lao đống nứ trung niện (ơ đố tuối trên
40), quan điệm va y kiện cua cơ quan/doanh nghiệp vệ việc điệu chính đố tuối nghi hứu cho lao
đống nứ.

Bảng C.2 Tống họp thông tin vệ 10 cơ quản có đại diện đuọc phóng vấn sâu

Nhom STT Tên cơ quan/doanh nghiêp Hình thúc số hữu
Nhom 1: Trường hoc, bênh 1 Đại hoc Lao động và Xa hội Công
viên, cờ quan hanh chính công: 2 Phòng tư ván tổng hơp Tư nhân
4 3 Viên Phim Viẽt Nam Công
4 Viện Nhà nươc và Phàp luát Cờ quan Nha nườc
Doanh nghiêp co % FDI (đâu tư trực
5 Cộng nghiệp nặng Sumitomo
tiêp nườc ngoai)
Nhom 2: Các đờn vị san xuát Cộng ty TNHH Dịch vu Xuát Nháp
(điêu kiên lao đông bình 6 Tư nhân
kháu
thường): 3
Cộng ty Ngoại thương, chi nhành Hà
7 Doanh nghiêp quôc doanh
Nội
Nhom 3: Cac đờn vị san xuát 8 Nhà Xuát bàn Lào động và Xà hội Công
co điêu kiên lao đông nàng 9 Cộng ty Giày Thuy Khuê Doanh nghiêp quôc doanh
nhọc va đôc hai: 3 10 Nhà mày sợi Doanh nghiêp quôc doanh
1. Tình hình sứ dụng lao động nữ trung niên trong cac cơ quan/doanh
nghiệp

Trong cảc cớ quan hảnh chính Nhả nựớc, lao động nự trung niện lảm việc trong tật cả cảc lĩnh
vực, vị trí mả khộng co sự phận biệt nảo vệ tụội tảc. Cảc doanh nghiệp sản xụật cho biệt lao động
nự trện 40 tụội chiệm sộ lựớng rật ít trong tộng sộ lao động. Một sộ doanh nghiệp sản xụật khộng
co lao động nự trện 50 tụội do đả thực hiện chính sảch tinh giảm biện chệ đội với phận lớn lao
động nự lớn tụội.
67