Page 50 - Tuổi Nghỉ Hưu
P. 50

Trung học chuyền nghiềp   0.6506           0.5201
                          Học nghề ngắn han         0.2997           0.2693
                          Source:Số liều quan ly cua Bố LĐTB&XH.


               4.5.2 Tàc động cúà tuội tàc tói đào tào và bội dưóng càn bộ

                  Tuôi nghi hữu khàc nhàu giữà nạm giơi và nữ giơi đà co tàc đông đàng kế trong viếc đàp ững
               càc tiếu chuấn đào tạo và bôi dữơng càn bô. Thữc tế cho thấy phu nữ ít co cơ hôi đào tạo và bôi
               dữơng hơn so vơi nạm giơi.

                  Thẽo quy định vế đào tạo và bôi dữơng càn bô và công chữc nhà nữơc,24 viếc đào tạo càn bô
               khà thoàng và không co hạn chế vế tuôi tàc đôi vơi cà nạm giơi lấn phu nữ. Cơ sơ cho viếc đào tạo
               và bôi dữơng càn bô đữơc xấy dững dữà trến càc tiếu chuấn cu thế nhữ sạu:

                  ■   Yêu cấu cuạ tững vị trí, càc tiếu chuấn chuyến môn đôi vơi đôi ngu càn bô;
                  ■   Kế hoạch phàt triến đôi ngu càn bô cuạ tững tô chữc, bô và địạ phữơng.

                  Viếc àp dung càc tiếu chuấn này phài xàc định thơi giàn tôi thiếu ngữơi đữơc đào tạo sẽ sữ
               dung càc kiến thữc thu đữơc tữ đào tạo cho công viếc. Nhữ vấy, viếc xàc định đô tuôi trong đào tạo
               và bôi dữơng càn bô cho cà nạm giơi và phu nữ cung đếu cung phu thuôc vào đô tuôi nghi hữu.

                  Quy định này khiến tuôi nghi hữu sơm hơn cuạ phu nữ trơ thành môt vấn đế trong đào tạo và
               bôi dữơng nữ càn bô. Nhà tuyến dung lạo đông co thế lấy cơ rắng chi phí cho càc nô lữc đào tạo
               không đạt đữơc hiếu quà nếu đấu tữ vào phu nữ lơn tuôi hơn,  những ngữơi co thơi giàn làm viếc
               ngắn hơn tính tơi luc nghi hữu. Thẽo dong lô gíc này, đô tuôi nghi hữu đữơc đắt rạ cho phu nữ chính
               là rào càn ngắn càch ho thạm giạ đào tạo và bôi dữơng càn bô và do đo,
               ngắn càch ho vơi càc cơ hôi nắm giữ càc vị trí chuyến môn cạo hơn.

                  Mắc du quy định này đữơc àp dung triết đế,  những công tàc bôi dữơng và đào tạo càn bô lại
               đữơc thữc hiến khàc nhàu giữà càc bô, ngành và địạ phữơng, phu thuôc vào nhiếu yếu tô nhữ nhu
               cấu chuyến môn, tình hình nhấn sữ và đắc thu công viếc. Càc cơ quạn khàc nhàu co thế co càc
               quy định cu thế khàc nhàu trong viếc xàc định và lữà chon đôi tữơng đào tạo, cung nhữ đô tuôi đào
               tạo cuạ nạm giơi và phu nữ.

                  Thẽo môt quy định khàc vế đào tạo và bôi dữơng càn bô và viến chữc nhà nữơc,25 đôi tữơng
               đữơc cữ đi đào tạo phài dữơi 50 tuôi nếu là nạm giơi và dữơi 45 tuôi nếu là phu nữ. Quy định này
               nhắm đàm bào thơi giàn sữ dung  kiến thữc sạu đào tạo và trữơc khi nghi hữu  nhữ nhàu. Do đo,
               nhiếu phu nữ trong đô tuôi tữ 45 tơi 50 không co cơ hôi đữơc đào tạo, trong khi nạm giơi cung đô
               tuôi vấn co càc cơ hôi này.

                  Vì vấy,  khàc biết trong tuôi nghi hữu đữơc coi là yếu tô quyết định dấn tơi khàc biết trong viếc


               24 Ban hanh kem theo Quyềt định 161/2003/QĐ-TTg, ngay 4/8/2003 cua Thu tữổng Chính phu.
               25 Tai liều số 4440/ LĐTBXH-TCCB, ngay 26/11/2007.
          36
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55