Page 48 - Tuổi Nghỉ Hưu
P. 48

đặc thu như quan ly cộng, nghiện cưu hay giao duc, nơi co ít cac chộ trộng. Nệu cac vị trí co cơ hội
               va phuc lơi, chí nhưng ngươi co kinh nghiệm lam việc hoặc trình độ hoc vẫn phu hợp mơi co cơ hội
               được tuyện dung. Do đo, vẫn đệ nay khộng liện quan tơi tình trang thẫt nghiệp cua giơi tre.


               4.5  Cac cơ hội đao tao va thăng tiến cua lao động nữ

                  Việt Nam đươc coi  la một trong cac quộc gia hang đẫu trện thệ giơi vệ bình đặng giơi -  một
               quộc gia dẫn đẫu thệ giơi vơi ty lệ lơn phu nư tham gia hoat động kinh tệ va dẫn đẫu khu vực Chẫu
               A -  Thai Bình Dương trong ty lệ nư đai biệu Quộc hội. Việt Nam đa co nhưng nộ lưc to lơn trong
               việc đệ ra cac chính sach liên quan nhặm đam bao quyện bình đặng cho nam giơi va phu nư. Việt
               Nam đa đat đươc thanh cộng đang kệ trong thu hẹp khoang cach giơi noi chung va cai thiện vị thệ
               cua phu nư noi riệng.

                  Tuy nhiện, vơi nhưng thay đội nhanh chong trong phat triện nhẫn lưc, kinh tệ va xa hội, một sộ
               quy định vẫn tao cơ hội nhiệu hơn cho nam giơi -  đặc biệt la cac quy định vệ đao tao, đệ bat va
               phat triện nghệ nghiệp. Nhưng chính sach cu ky, bo buộc, han chệ cac cơ hội thặng tiện va han
               chệ sưc canh tranh cua phu nư nay đang dẫn đươc chính sưa.

               4.5.1 Tac động cua tuội nghỉ hữu tơi tiến lữơng va sữ thăng tiến

                  Tuội nghí hưu thẫp cua phu nư dẫn tơi thơi gian lam việc ít, cung co nghía phu nư co ít cơ hội
               đươc đệ bat tơi cac vị trí cao hơn so vơi nam giơi. Thưc tiện cho thẫy, khi muộn đệ bat, bộ nhiệm
               can bộ vao một vị trí nao đo trong hệ thộng quyện lưc cua đơn vị, cac nha quan ly cung đệu phai
               cẫn nhặc tiệu chuẫn đẫu tiện đo la yệu tộ tuội cua can bộ đo vì ho mong muộn ngươi đươc đệ bat
               co kha nặng lam việc tai vị trí nay trong một thơi gian đang kệ.

                  Theo Qui chệ Bộ nhiệm, bộ nhiệm lai,  luẫn chuyện, tư chưc,  miện nhiệm can bộ, cộng chưc
               Nha nươc.21, một trong nhưng điệu kiện quan trong đệ đươc xem xét bộ nhiệm đo la yệu tộ "tuội".
               Quy định nay nhẫn manh can bộ đươc đệ bat lẫn đẫu hoặc sau một thơi gian cộng tac dai khộng
               nặm giư vị trí lanh đao nao phai khộng đươc qua 55 tuội đội vơi nam giơi va 50 tuội đội vơi phu nư.
               Điệu nay cho thẫy phu nư ơ tuội 50-55 khộng đươc xem xet đệ bat vao cac vị trí lanh đao chính
               thưc.

                  Theo một quy định  khac22 vệ thưc hiện qui định phẫn cẫp quan  ly can bộ, qui định việc giơi
               thiệu can bộ ưng cư đươc bộ nhiệm lẫn đẫu noi chung khộng qua 55 tuội đội vơi nam va 50 tuội đội
               vơi nư ơ cac cẫp (ca Trung ương va địa phương).  Ro rang la, sư khac biệt trong tuội nghí hưu co
               liện quan trưc tiệp tơi cac cơ hội thặng tiện; sư thặng tiện bị han chệ đội vơi phu nư trện 50 tuội.
               Thưc tệ nay đi ngươc vơi luẫt bình đặng giơi va tiện bộ xa hội. Quy định vệ cac điệu kiện đệ bat cẫn
               đam bao cac cơ hội bình đặng cho phu nư va nam giơi; yệu tộ chu chột đệ đươc cẫn nhặc phai la
               sư đong gop cho cộng việc, khộng thệ la tuội tac.

                  Cơ hội thặng tiện cung co thệ co tac động tơi tiện lương. Tuội nghí hưu thẫp hơn cua phu nư

               21 Nghị quyềt sổ 27/2003/QĐ-TTg ngay 19/2/2003.
               22 Tai liều hượng dẫn sổ 09/HĐ-BTCTư cua  Ban Tổ chưc Trung ượng ngay 4/9/2007.
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53