Page 55 - Tuổi Nghỉ Hưu
P. 55

■X
               PHÂN 6. Các phương án chính sách



                  Phần  này trình bày cac phương an chính sách  khác nhau.  Phương an thứ nhát không nâng
               tuổi nghi hưu cua lao đông nứ nhưng trao (hoặc khuyến khích tài các lĩnh vức trong đó, pháp luầt
               hiện hanh không quy định tuổi nghi hưu tôi đa) cho phu nứ quyến được lam viếc va đong gop tơi
               tuổi 60. Phương an nay cung tai thiết bình đặng giơi vao công thưc tính lương hưu đế khuyến khích
               phu nư đong gop sau tuôi 55. Ba phương an khac đế xuầt nâng tuôi nghi hưu. Cac phương an nay
               khac nhau ơ cach xac định tiếu chuần đươc hương trơ cầp suy giam kha nặng lao đông 61% trơ
               lến.

               Phương án 1

               Mục tiêu. Khuyến  khích phu nư trong  khu vực chính thưc tiếp tuc lam viếc sau tuôi nghi hưu tơi
               tuôi 60, co cac hình thưc thương cho phu nư tiếp tuc ơ lai lam viếc trong khu vưc chính thưc sau tuôi
               55, hoặc sau tuôi 50 nếu ho đươc quyến nghi hưu sơm.

               Lộ trình.
                  ■  Bắt đầu vao nặm 2011, bầt cư phu nư nao, vì bầt cư ly do gì, đếu co thế tiếp tuc lam viếc va
                     đong BHXH sau khi đa tơi tuôi đươc quyến hương lương hưu.
                  ■  Phụ nư vần co thế lam thu tuc vế hưu nặm nặm sơm hơn so vơi nam giơi.
                  ■  Công thưc tính  lương hưu cho phu nư đươc bình đặng hoa dần dần so vơi công thưc tính
                     lương hưu cho nam giơi

                  Theo Phương an 1, hế sô đươc sư dung trong công thưc tính lương hưu đế tính toan mưc lương
               thay thế se đươc giam dần tư 3 % xuông 2% cho sô nặm lam viếc vươt qua con sô 15, bầt kế la bao
               nhiếu nặm. Hế sô se đươc giam dần dần, môi 0,1%/nặm. Vao nặm 2011, hế sô nay la 2,9. Kết qua
               la, chi nhưng phu nư đa đong gop 25 nặm va 6 thang mơi đươc hương mưc lương thay thế tôi đa ơ
               mưc 75%.  Nhưng phu nư co thơi gian đong gop ngặn hơn đươc hương cac phuc lơi hưu trí thầp
               hơn. Vao nặm 2012, hế sô se đươc giam thếm xuông mưc 2,8%, va cư tiếp tuc như vầy cho đến
               nặm 2020 (Bang 6.1). Nhưng phu nư đa đến tuôi nghi hưu đươc lưa chon, hoặc lam thu tuc vế hưu,
               hoặc tiếp tuc lam viếc va đong gop đế đươc nhần cac phuc lơi hưu trí cao hơn.
               Bảng 6.1 Thay đối dần công thúc tinh lương huu cho phu nữtrong phuong án 1

                                             So năm cần thiết đế được hương
                                                                       Hế so đế xuầt
                                               mức lương tháy thế toi đá
                                2010                    25                 3.0
                                2011
                           Năm đầu cua cai cách         25                 2.9
                                2012                    26                 2.8
                                2013                    26                 2.7
                                2014                    27                 2.6
                                2015                    27                 2.5
                                2016                    28                 2.4
                                2017                    28                 2.3
                                2018                    29                 2.2
                                2019                    29                 2.1
                                2020                    30                 2.0

                                                                                              41
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60