Page 57 - Tuổi Nghỉ Hưu

việc phụ nữ lớn tuổi phải chịu nhiều ảp lực từ chú lao động đế phai nghi hưu ngay khi được quyền
hưởng lừớng hữu khộng phải lả điếu đảng ngac nhiến. Tình hình nảy hiện nay đả tổn tải. Luật Lao
động Việt Nam quy định rằng nam giới vả phu nữ co thệ tiệp tuc lao động vả đong BHXH thềm 5
năm sau tuổi nghi hữu nệu ho mong muộn vả được sự động thuận cua chu lao động. Trên thực tệ,
rật ít ngừới lảm việc nảy. Đả sộ nam giới vả phu nữ nghĩ rằng ho phải nghi hữu ớ độ tuội 60 vả 55
từớng ững.

Nhận xét cuối cùng
Cuộc cải cảch nhiệu khả nằng sẽ mang lải lới ích cho những phu nữ có trình độ học vận vả lảm
tộn thữớng nhiệu hớn tới những phu nữ phải nghi hữu sớm hớn hoằc vì ly do sữc khoe, hoằc vì ho
lảm việc trong cảc doanh nghiệp co điệu kiện lao động nằng nhoc. Cuộc cải cảch nhiệu khả nằng
cung sẽ khộng cải thiện tình trang cho những phu nữ lảm việc tải cảc doanh nghiệp ữả thích tuyện
dung lao động trẽ vả do đo thữớng gậy ảp lữc đệ phu nữ lớn tuội nghi hữu ngay khi ho đữớc quyện
hữớng lữớng hữu.

Phương án 2

Mục tiêu. Bình đằng giới vả sữ bện vững tải chính dải han cua chệ độ hữu trí; nậng cao cớ hội tiệp
tuc lảm việc trong khu vữc chính thữc cho tật cả phu nữ.
Lệ) trình. Những thay đội đữớc trình bảy trong Bảng 6.2.

■ Tuổi n ghi hữu tiệu chuận cua phu nữ sẽ đữớc nậng lện 4 thảng mội nằm, cho tới khi đảt tới
độ tuội 60 (tữc lả vảo nằm 2025 nệu cải cảch đữớc thữc hiện vảo nằm 2011).
■ Nghi hữu sớm cho phu nữ lảm việc trong điệu kiện lao động nằng nhoc đữớc nậng lện 4
thảng mội nằm, cho tới khi đảt tới độ tuội 55, hoằc 50 đội với những phu nữ lảm việc trong
cảc vị trí đằc biệt (tữc lả vảo nằm 2025 nệu cải cảch đữớc thữc hiện vảo nằm 2011).
■ Tuổi nghi hữu cho phu nữ suy giảm khả nằng lao động 61% trớ lện sẽ đữớc nậng lện 4
thảng mội nằm, cho tới khi đảt độ tuội 50 (tữc lả vảo nằm 2025 nệu cải cảch đữớc thữc hiện
vảo nằm 2011).
■ Phụ nữ khộng thệ lảm thu tuc nhận lữớng hữu trữớc khi ho đện tuội nghi hữu.
■ Hệ số phu nữ trong cộng thữc tính lữớng hữu sẽ đữớc giảm dận 0,2% mội 3 nằm, cho tới
khi đảt mữc 2% (tữc lả vảo nằm 2025 nệu lận giảm đậu tiện đữớc thữc hiện vảo nằm 2013).

Bảng 6.2 Nhũng thay đổi trong tuổi nghihuu va cệng thúc tinh lương huu cúa Phương án 2

Tuổi nghi huu Sổ năm cẩn thiêt đê' đúóc hưóng Hê sổ đê xuẩt
tiêu chuẩn múc lưóng thay thê tổi đa (năm) (%)
2010 55 tuổi 25 3.0
2011 Năm đầu tiên thực hiện
cai cách: 55 tuổi 4 tháng 25 3.0
2012 55 tuổi 8 tháng 25 3.0
2013 56 tuổi 26 2.8
2014 56 tuổi 4 tháng 26 2.8
2015 56 tuổi 8 tháng 26 2.8

43